أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، عن وجود إجازة مطولة قريبًا لجميع الطلبة والطالبات في مختلف المراحل الدراسية، والتي تستمر لخمسة أيام متواصلة، حيث أن هذا الخبر قد أسعد الكثير من الطلبة وأولياء الأمور لنه لن يكون هناك دراسة نهائيًا سواء عن بُعد أو حضوريًا، مما يعني أخذ قسط من الراحة والاسترخاء في هذه الإجازة قبل العودة مرة أخرى للمدارس، وذلك وفقًا للتقويم الدراسي التي أعلنته الوزارة مؤخرًا وهو خاص بالإجازة القادة في الفصل الثاني.
تعليق الدراسة في السعودية
يحتوي هذا الفصل على الكثير من الإجازات المطولة التي يبحث عنها الطلبة والطالبات، وذلك باختلاف المدة من بين بعضها البعض، ليكون يومًا أو اثنين، لكن تلك الإجازة القادمة تكون خمسة أيام متواصلة بدون دراسة نهائيًا، وهو اليوم الذي ينتظره الطلبة في جميع المراحل الدراسية بفارغ الصبر احتفالا بمناسبة يوم التأسيس في المملكة العربية السعودية والذي يوافق 22 فبراير 2023، ليتبق 15 يومًا فقط على هذه الإجازة والتي تبدأ يوم الأربعاء وتكون الإجازة لجميع المراحل الدراسية وصفوف التعليم ما قبل الجامعي.
📌قصدك اذا وافق يوم التأسيس يوم الأربعاء.
📋 تنص المادة 128 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية على: "اذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتين رسميتين يكون هذا اليوم عطلة رسمية".
✔️ و #يوم_التأسيس تقرر بان يكون إجازة رسمية. https://t.co/d6l5SaEC4Y— عبدالله البرقاوي (@albargawy) January 29, 2022
كم يوم إجازة التأسيس للطلبة
هناك العديد من المناسبات والاحتفالات المختلفة التي يبحث عنها الكثير من الطلاب في المملكة العربية السعودية بالعام الجاري، والتي من المقرر أن يكون يوم التأسيس من بين أيام العُطل الرسمية لكافة الجهات العاملة داخل المملكة العربية السعودية لا سيمًا القطاع الحكومي والخاص وكذلك الأعمال الحرة، ليعد احتفالا رسميًا بهذه المناسبة الوطنية التي ينتظرها ملايين السعوديين والوافدين من عام إلى أخر ليرو فيها كيف أُسست المملكة العربية السعودية وأصبحت بهذا الشأن العظيم.
غرامة إجازة يوم التأسيس
وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن وجود غرامة فورية عند القيام بمخالفة التعليمات والتي تصل لـ5000 ريال سعودي، يتم دفعها من قبل الشركة أو صاحب العمل فوريًا في حالة مخالفته لهذه الإجازة مما يعني ذلك بأنها إجازة ذات أهمية كبيرة بمختلف أنحاء المملكة العربية السعودية، ولابد من الحصول عليها من قبل كافة الموظفين العاملين في القطاع الحكومي والخاص حتى لا يتم فرض مثل تلك الغرامات.