أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن سن التقاعد الجديد، والذي يأتي من بين الموضوعات التي توليها الحكومة أهمية كبيرة والجميع يعلم أن سن التقاعد للموظف وسن التقاعد 60 عاما لكن الحكومة قررت تمديد المعاش إلى ما بعد الستين عاما، حيث تعتقد المجموعات أن هذا العصر صغير ويمكن للموظفين أداء عملهم بنفس الجودة والكفاءة بعد 60 عامًا قد قام بأداء الخدمة خلالها.
سن التقاعد الجديد في السعودية
فيما يلي قائمة الفئات الوظيفية حيث يمكن للموظفين تمديد خدماتهم بعد بلوغهم سن التقاعد القانوني:
- سفير ووزير مفوض.
- مفوض الفتوى.
- سكرتير منطقة الدرجة الرابعة عشرة.
- نائب سكرتير في الدرجة الرابعة عشرة.
- رئيس مركز شؤون الأقاليم والإمارات.
- وكيل امارة في المنطقة.
- وكيل محكمة.
- وكيل وزارة “وكيل الوزارة المساعد الدرجة الرابعة عشرة”.
- طيار الجناح الثابت ومساعد الطيار.
- مستشار بالمرتبة الرابعة عشرة.
- رتبة 14 مهندس.
- الفئة 11 اختصاصي المراسم.
- فني علوم الطب الشرعي.
- تنفيذ العقوبات القانونية.
- رئيس دورية.
- ولي أمر لا ينفصل “الزوج والزوجة”.
- المهن الصحية بخلاف “منصب طبيب استشاري”.
شروط المعاش المبكر
يتم الحصول على شروط التقدم للحصول على المعاش، أي الراتب الذي يتقاضاه الموظف بعد بلوغه سن التقاعد المحدد للوحدة، في حالة استيفاء الشروط التالية:
- عدد خبرة العمل بعد التقاعد 20 سنة.
- إذا كانوا ينتمون إلى الفئات المذكورة أعلاه وأكملوا 60 سنة فأكثر حسب سن التقاعد لكل فئة.
- يُمنح معاش مبكر لمن أصيب بحادث أو عجز يمنعه من إتمام عمله بالطريقة العادية.

كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية
بناءً على المستحقات السابقة لعام 1444، يمكن حساب راتب معاش التأمين الاجتماعي على النحو التالي:-
- متوسط المبلغ الذي كسبه الشخص في آخر عامين من فترة الاشتراك في فترة الاشتراك السابقة لهذا العام.
- اقسم الناتج على 600 ريال.
- أضف القيمة التي يحصلون عليها لتأمين بعض الأشخاص ، وهذا كل شيء
- 10٪ في حالة الكفالة الفردية.
- 15٪ في حالة إعالة شخصين.

خطوات الاستعلام عن المعاش
للاستعلام عن المعاش في السعودية اتبع الخطوات التالية:-
- انتقل إلى الموقع الرسمي لمؤسسة للتأمينات الاجتماعية.
- انقر على أيقونة “التأمين عبر الإنترنت”.
- مصادقة المستخدم عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- انقر على فترة الاشتراك وخيار التوظيف.
- حدد الوحدة التي يعمل بها المستخدم.
- عرض مبلغ الراتب المستحق.