تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية، والتي تشرف بشكل مباشر على برنامج الضمان الإجتماعي المطور، والذي يستهدف الفئات الأقل إحتياجاً، إلى توصيل الدعم للمستحقين الفعليين، وفي سبيل ذلك تحث الوزارة المواطنين على تقديم جميع ما يثبت استحقاقهم و أهليتهم للحصول على الدعم، كما يجب الإلتزام بجميع تعليمات الوزارة حتى لا يقعوا تحت طائلة المادة السابعة عشر والتي تنص على إيقاف راتب الضمان الإجتماعي المطور عن بعض المستحقين عند قيامهم ببعض المخالفات، والتي سوف نعرفكم عليها في السطور التالية.
إيقاف راتب الضمان الإجتماعي المطور
جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية التذكير بالمادة السابعة عشر من نظام الضمان الإجتماعي عبر الحساب الرسمي على موقع التواصل الإجتماعي تويتر، وتنص هذه المادة بالمعاقبة بإيقاف دعم راتب الضمان في عندما يقوم المستفيد بأياً مما يلي:
- إذا تخلف شرط من شروط الإستحقاق.
- إذا ثبت للوزارة أن المعلومات عن المستفيد سواء فرد مستقل أو أسرة غير صحيحة.
- أيضاً إذا ثبت للوزارة أن المستفيد القابل للتأهيل لم يلتزم بخطة تأهيله.
- إذا تأخر المستفيد في تحديث بياناته الشخصية التي تطلبها الوزارة مدة تزيد عن ثلاثين يوماً من تاريخ إبلاغه بطلب تحديثها.
- كذلك إذا ثبت للوزارة أن المستفيد القادر على العمل، لا يبحث عن عمل، أو لم يتقدم إلى منصات التوظيف المعتمدة في الوزارة وما في حكمها، أو لم يقبل عروض العمل والتدريب المناسبة وذلك وفق ما تحدده اللائحة.
إيقاف الدعم عن أكثر من 7300 مستفيد
وبسبب الإخلال بالشروط أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالمملكة عن إيقافها الدعم عن أكثر من 7300 مستفيد تراوحت أعمارهم بين 18 وحتى 40 سنة، وذلك بعد أن ثبت للوزارة ما يلي:
- ثبوت عدم جديتهم في البحث عن عمل.
- رفض البعض للعديد من الفرص الوظيفية المقدمة لهم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية والمعروف بإسم “هدف”.
- كما تم إيقاف البعض وإحالتهم للنيابة العامة بسبب أنه ثبت للوزارة تقديمهم لعقود إيجار منزل غير صحيحة.
- كذلك بسبب عدم التسجيل في طاقات ، وعدم التجاوب مع تواصل الصندوق أو لم يقبل ثلاث فرص دون عذر مقبول.