اعتمدت وزارة التعليم شروط وضوابط الإيفاد للعمل في الخارج، وذلك لحاجة بعض الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج وبعض الدول لإيفاد معلمين سعوديين للعام الدراسي 1446، وأكدت الوزارة من خلال التعميم الوزاري تقديم الترشيحات في موعد أقصاه 26 / 8 / 1445
شروط وضوابط الإيفاد للعمل في الخارج
أشارت وزارة التربية والتعليم إلى أن هناك 13 شرطاً يجب توافرها في المرشحين، أبرزها كالتالي؛
- أن يكون من شاغلي الوظائف التعليمية.
- ألا يقل معدل أدائه الوظيفي عن 95 درجة في السنوات الثلاث الأخيرة المتتالية.
- يجب أن يكون لدى المرشح رخصة مهنية.
- ألا يقل عمره عن 30 عاما ولا يزيد عن 55 عاما.
- ألا تقل خدمة المرشح المعلم او الوكيل أو المدير عن ست سنوات ولا تقل خدمة المشرف التربوي عن 10 سنوات.
- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
- أن يتمتع بصحة جيدة.
- ألا يكون المرشح قد صدر عليه حكم تأديبي أو عقوبة إدارية خلال السنوات الدراسية الثلاث الماضية أو العام الحالي 1445.
- ألا يكون طرفا في قضية منظورة حاليا، أو إذا تبين لاحقا صدور أي حكم تأديبي أو عقوبة إدارية بحقه خلال فترة الترشيح وحتى تاريخ صدور قرار الندب من صاحب الصلاحية.
- ألا يكون المرشح خلال هذا العام 1445معارا أو شاغرا للحصول على درجة علمية أو مرافقا أو ملتحقا بدورة تدريبية أو لديه إجازة مرضية أو دراسية أو استثنائية مدتها فصل دراسي أو أكثر.
- ألا يكون المرشح قد حصل سابقا على منحة داخلية للدراسة أو منحة خارجية للدراسة في العامين الدراسيين الأخيرين.
- أن يبدأ قبل بداية العام الدراسي 2/4/1445هـ، وألا يكون المرشح قد عمل سابقا خارج المملكة كموفد من وزارة التعليم.
- ألا يكون المرشح قد اعتذر عن إيفاده للتدريس في السنتين الدراسيتين السابقتين بعد صدور قرار إيفاده وقبل مباشرة العمل دون عذر مشروع.
- ألا يكون المرشح قد اعتذر سابقا عن استكمال فترة الندب النظامية دون عذر مشروع.
الضوابط الخاصة للترشيح
فيما يتعلق بالضوابط الخاصة للترشيح، أكد التعميم على أن يكون المرشح مدرسا عاملا في التخصص الذي يرشح للإيفاد إليه وفقا للتخصصات المذكورة في جدول الاحتياجات المبين في البند العاشر، ولا يجوز له ذلك أن يكون من ضمن كوادر التربية الخاصة، وأن يكون المعلم المرشح للتدريس في الخارج ملتزماً بالتدريس في أي مرحلة دراسية وفق ما يتم تكليفه به من قبل رئيسه المباشر أو الجهة التعليمية المستفيدة في بلد الإيفاد.