أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لحماية الاجتماعية والمظلة التأمينية في المملكة عن سن الاشتراك الإلزامي في التأمينات، نظراً لأنها تغطي جميع القطاعات بداخل الدولة، مثل القطاع الخاص والحكومي، كما تعمل على تنفيذ كل فروع التأمينات واللوائح التنفيذية، وذلك يكون حسب الأنظمة التنظيمية التي يتم إصدارها بخصوص هذا الشأن، ولذلك فيما يلي سوف نتعرف على ما أعلنته المؤسسة حول سن الاشتراك، كما أيضا سوف نتعرف على المشتركون في نظام التأمينات بصفة إلزامية.
سن الاشتراك الإلزامي في التأمينات
دائما ما توضح مؤسسة التأمينات الاجتماعية آلية التقديم والمستندات المطلوبة للانضمام في المؤسسة، وجاءت اليوم معلنة عن الحد الأدنى لعمر المتقدم للاشتراك في النظام، حيث جاءت موضحة ذلك كم خلال الحساب الشخصي لها في منصة التواصل الاجتماعي “إكس” أو تويتر سابقاً، قائلة: “السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 عامًا طبقًا لنظام العمل”، كما جاءت معلنة الآتي: “يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسة داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله”.
المشتركون في نظام التأمينات بصفة إلزامية
بعد أن تعرفنا على السن الأدنى للتسجيل بالتأمينات، سوف نتعرف في هذه الفقرة عن المشتركون في نظام التأمينات بصفة إلزامية، ويتمثل ذلك فيما يلي:
- في حالة أن العمال تربطهم علاقة تعاقدية مع صاحب العمل، لكي يتم أداء العمل بشكل رسمي داخل المملكة العربية السعودية ومقابل أجر.
- في حالة أن العامل السعودي يعمل في خارج المملكة العربية السعودية لحساب صاحب العمل، ولكن العمل يكون مقره الأساسي في المملكة، فيتم خضوعه لفرع المعاشات.
- الأشخاص الذين لا يخضعون لنظام التقاعد العسكري أو المدني، أي العاملون في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة.
- أما فرغ الأخطار المهنية يتم تطبيقه على كل العاملين، أيا كان جنسهم أو سنهم.
- يتم تطبيق كل فروع المعاشات بشك إلزامي على كل العاملين في المملكة العربية السعودية، ولا يتم التفرقة بين اي احد عن غيره، ولكن يجب أن يكون العامل المتقدم قد أتم سن الستين.