يختلف راتب العاملة المنزلية باختلاف البلد المستقدم منها العمال والعاملات، حيث يضمن ذلك تكاليف تأشيرة دخول البلاد، والاتفاق على أجرها الشهري مقابل الأعمال المطلوبة منها، وخصوصا بعد أن سُمح باستقدام الكثير من العاملات من بلدان مختلفة مثل سيراليون، موريتانيا، الهند، بنجلاديش، وغيرهم، لذلك فيما يلي سوف نتعرف على رواتب العمالة المنزلية في السعودية.
رواتب العمالة المنزلية في السعودية
أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عن رواتب العمالة المنزلية الجديدة من خلال منصة مساند الإلكترونية، وذلك حتى يضمن حقوق العمال والعاملات، ويتم ذلك عن طريق كتابة عقد توظيف عبر الإنترنت، وبعد توثيقه، يتم تحديد الراتب، حيث أنها تتمثل فيما يلي:
- راتب العاملة الأندونيسية يكون ما بين 1000 ريال سعودي وحتى 1800 ريال سعودي بشكل شهري.
- وراتب العاملة الهندية يكون ما بين 800 ريال سعودي وحتى 1200 ريال كل شهر.
- أما عن راتب جليسات الأطفال وكبار السن يكون كحد أدنى 1200 ريال سعودي وقد يصل إلى 1500 في الشهر، حيث يتم تحديد المرتب حسب الخبرة.
- أما عن رواتب الطباخات يكون حوالي 2000 ريال سعودي كل شهر، ويزيد حسب مهارة العاملة وسنوات الخبرة.
- بينما أجور السائقين ما بين 1500 ريال سعودي حتى 2000 ريال سعودي لكل شهر.
شروط استقدام العمالة المنزلية
أعلنت وزارة الخارجية بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن لكي يتم استقدام العمالة المنزلية إلكترونياً، يجب أن تتوفر بعض الضوابط والشروط الهامة، والتي تتمثل فيما يلي:
- يجب أن يكون دخل المستقدم كحد أدنى عن 5000 ريال سعودي في الشهر.
- يجب أن يتم تقديم مستند رسمي من قبل الحساب البنكي، ويكون كحد أدنى 35 ألف ريال سعودي.
- يشترط أن يتم ملء استمارة الاستقدام، والتحقق من صحة البيانات المدخلة.
- كما يجب أن يتم تقديم نسخة من المستندات الرسمية التي تثبت صحة البيانات، مثل تقديم تصريح إقامة ونسخة من الهوية الوطنية.
- وأن يتعهد المتقدم بسداد تكاليف تأشيرة السفر والمصروفات الإدارية.
- بعد ذلك يتم توثيق العقد، وطباعته بشكل إلكتروني.
- ثم يتم استخراج بطاقة راتب من قبل منصة مساند الإلكترونية
- ويتم الحصول على تأشيرة العمالة من قبل وزارة الخارجية.