تم إطلاق حملة على الوقت، إحدى مُدد مبادرات برنامج التحول الوطني 2020، كحملة توعية تسلط الضوء على أهمية التزام المنشآت ببرنامج حماية الأجور، يعزز البرنامج التزام المؤسسات بتحسين سجلات الرواتب للعاملين، ويسهم في رصد نسب الالتزام، ويعالج بشكل فعال التبريرات والمخالفات، وفى هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل وفقا لما تم الإعلان عنه
حملة على الوقت
يستهدف البرنامج بشكل عام جميع المنشآت في القطاع الخاص، إذ تم تنفيذه تدريجياً على عدة مراحل، بدءًا من المنشآت التي تضم 3 آلاف عامل فأكثر، وصولاً إلى المنشآت ذات العامل الواحد، وتتمحور الحملة حول تعريف الجمهور ببرنامج حماية الأجور، مع تعزيز الوعي بأهمية توفير الرواتب في المواعيد المحددة. يتم ذلك من خلال إبراز الفوائد المترتبة على صاحب العمل والموظف، مع التشجيع على التسجيل في نظام حماية الأجور وتحقيق نسبة عالية من الالتزام.
يهدف ذلك إلى حماية حقوق الموظف وصاحب العمل، وأكد الرئيس التنفيذي لمُدد، بندر الغفيص، أن شركته تسعى جاهدة لتوعية جميع الأطراف المعنية حول أهمية احترام المواعيد المحددة لدفع الأجور، وتمكينهم من تحقيق ذلك. يأتي ذلك في إطار استمرار جهود البرنامج لحماية حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وتحسين بيئة العمل في المملكة.
مبادرة مدد
تمثل مُدد إحدى المبادرات البارزة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف متابعة التزام المؤسسات بحماية الأجور. تقدم الوزارة أيضًا منتج إدارة الرواتب المتكامل، بالتعاون مع عدة مصارف سعودية، لتمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من الالتزام بحماية الأجور بشكل سهل وفعّال، وقد نجحت مُدد في رصد أكثر من 700 ألف منشأة بنظام حماية الأجور، الذي يشمل أكثر من 9 ملايين موظف وموظفة في القطاع الخاص. يُتوقع أن تسهم حملة “عالوقت” في زيادة عدد المؤسسات الملتزمة بنظام حماية الأجور، وتحسين بيئة العمل في المملكة بشكل شامل.