توضح التأمينات الاجتماعية هل يحق للوريث الجمع بين المعاش وراتب العمل وأجابت على أسئلة المستفيدين عبر منصة إكس من خلال خدمة المستفيدين لأحد المسجلين في التأمينات براتب 3200 ريال بالإضافة بدل السكن، وهل يتوقف معاش الوريث نتيجة لهذا الراتب، وأكدت التأمينات الاجتماعية يحق للوريث الجمع بين الاستحقاق من المعاش والدخل من الراتب في حدود 3000 ريال فقط.
هل يحق للوريث الجمع بين المعاش وراتب
أكدت التأمينات الاجتماعية من خلال خدمة المستفيدين على منصة تويتر انه يمكن الجمع بين استحقاق المعاش والدخل الحاصل عليه من العمل في حدود 3000 ريال فقط، في حال تعدي هذه القيمة يتم إيقاف النصيب من المعاش، كما أوضحت التأمينات الاجتماعية حالات استحقاق معاش التقاعد وشروط ضم الخدمات وغيرها من البيانات التي توفرها للمستفيدين من المؤسسة.
حالات استحقاق معاش التقاعد
عرفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحالات التي يتم فيها استحقاق معاش التقاعد ومنها:
- إحالة المستفيد إلى التقاعد لبلوغه سن الستين النظامية ويستحق هنا المعاش مهما كانت مدة الخدمة.
- استحقاق المعاش في حالة المتوفي والمفصول بسبب العجز عن العمل بصورة قطعية.
- يستحق المعاش كل من انتهت خدماته لأي سبب كان ولديه خدمة تصل 25 سنة فأعلى.
- يستحق معاش التقاعد كل من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر آخر ويستحق المعاش مع بلوغ المدة المحسوبة في التقاعد ولا تقل عن 15 عام.
- التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام مع وصول سن الستين أو تجاوز هذا العمر.
شروط ضم الخدمات في التأمينات
عرفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط ضم الخدمات من نظام التقاعد إلى نظام التأمينات أو العكس ومن هذه الشروط:
- لا تقل المدة التي يتم ضمها عن عام واحد فأكثر
- لا يزيد عمر المستفيد عن 59 عام عند طلب ضم الخدمة.
- يتم التقديم بطلب ضم الخدمة قبل انتهاء مدة الخدمة في النظام الأخير.
- لا يكون المستفيد قد تسلم مكافأة أو منفعة أو الحصول على المعاش بسبب استحقاق العجز.
- لا تكن المدد المطلوبة مكمله لأغراض التقاعد النظامي ويتم التقديم على المستحقات من خلال الموقع.