أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تقديم موعد صرف الضمان الاجتماعي المطور لشهر يوليو للعام الحالي 2023 م إلي كافة المستفيدين، فإن هناك توقيت شهري موحد يصرف فيه الضمان المطور إلي المستحقين، ولكن يتم تغييره وفقا إلي قرارات الوزارة في حالة كان التاريخ الموحد إجازة رسمية في الدولة، ويذكر أن الضمان هو عبارة عن واحد من برامج الدعم المادي التي توفرها الحكومة إلي المستفيدين المستحقين للإعانة المالية وفقا إلي اشتراطات الاستحقاق، وهذا من أجل توفير حياة كريمة للجميع وخاصة الفئات الأشد احتياجا للإعانة المادية، ويأتي ذلك في إطار السعي للتطوير والنهوض بالمملكة، مما يساعد علي إمكانية تحقيق رؤية 2030 م في السعودية.
تقديم موعد صرف الضمان الاجتماعي
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح العديد من التفاصيل الهامة جدا بشأن الضمان الاجتماعي المطور في السعودية للعام الحالي، ومن أهم تلك التفاصيل هو الإعلان عن تقديم موعد صرف الضمان الاجتماعي المطور لشهر يوليو الدفعة ال19 من الدعم للعام 2023 م، وجاء ذلك التوضيح ردا علي استفسار أحد المستفيدين علي تويتر بشأن توقيت صرف الضمان الدفعة ال19 لشهر يوليو للعام 2023 م.
تاريخ نزول الضمان الاجتماعي الجديد
إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الإجابة عن تساؤل كم باقي على الضمان الدفعة ال19 مع توضيح تاريخ نزول الضمان الاجتماعي الجديد لشهر يوليو للعام 2023 م في المملكة؟ موضح إليكم كالتالي:-
- يتم صرف رواتب الضمان الاجتماعي المطور لشهر يوليو للعام 2023 م الدفعة ال19 من يوم الإثنين الموافق ال26 من شهر يونيو للعام 2023 م ال8 من شهر ذي الحجة للعام 1444 هـ.
- عدد الأيام المتبقية علي نزول الدفعة ال19 من الضمان الاجتماعي المطور شهر يوليو 2023 مSeconds Minutes Hours Days
شروط الضمان الاجتماعي المطور
إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، أهم شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور بالمملكة، موضح إليكم كالتالي:-
- أن يكون الشخص سعودي الجنسية ومقيم بشكل كامل في المملكة العربية السعودية.
- الحد الأقصى لدخل الشخص المستفيد بحد أدنى هو ال2001 ريال سعودي فقط لا غير.
- ألا يكون الشخص المتقدم للحصول علي الضمان لديه أي أصول ذات مبالغ كبيرة.
- ألا يكون الشخص يقيم في أيا من مراكز أو دور الرعاية والإيواء التي تعمل الدولة علي رعايتها.
- أن يعمل علي الالتزام بأن يستوفي كافة المتطلبات التي تريدها الوزارة والتي تتعلق بالعمل علي تقديم خدمات الصحة والتعليم إلي الأبناء، والعمل علي الالتزام بجميع برامج التوظيف والتدريب للأشخاص القادرين من أشخاص الأسرة.