ذكرت وزارة الموارد البشرية المواطنين بأنه سيتم نزول راتبين لمستفيدي الضمان الاجتماعي وذلك في يوم 26 من شهر يونيو 2023 الحالي، بدلاً من صرفه في يوم 1 من شهر يوليو القادم 2023 وذلك بسبب تزامن موعد الإيداع مع إجازة عيد الأضحى 1444، وإلا كان المستحقين سينتظرون حتى الانتهاء من إجازة العيد ولكن الوزارة قامت بتأجيل الأمر لتكون بشرى سارة لثلاثة فئات بالمملكة ألا وهم المستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي وكذلك المستحقين من التأمينات الاجتماعية والموظفين سواء العاملين بالقطاع العام أو العاملين بالقطاع الخاص.
نزول راتبين لمستفيدي الضمان الاجتماعي
وضحت الحكومة السعودية متمثلة في الموارد البشرية بأنه سيتم نزول راتبين لمستفيدي الضمان الاجتماعي المطور بعد مرور خمسة أيام ابتداءً من تاريخ نشر هذا المقال، فالراتبين الذين سيتم إيداعهم في حسابات المستفيدين هم الراتب الأساسي والذي يتم صرفه للمستفيدين في ضوء لائحة النظام وجدول معاشات الضمان الاجتماعي.
أما الراتب الثاني فهو راتب المبالغ المرتجعة والتي تنزل لفئات معينة فقط وهم المتقدمين للحصول على المعاش ولكن حال ظهور نتائج الأهلية كانت غير مؤهل، ثم قاموا بتقديم اعتراض لكي تقوم الجهات المختصة بإعادة دراسة الأوراق والمستندات التي تثبت أهليته للحصول على راتب الضمان المطور، بينما الزيادة فجاءت بقيمة 500 ريال سعودي للمستحقين المنتقلين من الضمان القديم إلى الضمان المطور.
حالات وقف الضمان الاجتماعي المطور
وبعد التعرف على لمن سيتم نزول راتبين لمستفيدي الضمان الاجتماعي؟، فلقد نوهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بان هناك ثماني حالات لوقف المعاشات والتي جاءت على النحو التالي:
- حال تخلفه عن أي شرط من شروط الأهلية والاستحقاق.
- في حال ثبوت أن البيانات التي تقدم بها سواء للأسرة أو للمستقل غير صحيحة.
- إذا تأخر المستحق عن تحديث أي من البيانات الشخصية لما يزيد عن ثلاثون يومًا إذا تم إبلاغه بأهمية التحديث.
- حال تقدمه لأي منصة من منصات التوظيف التي تم اعتمادها من قبل وزارة الضمان الاجتماعي المطور.
- عدم التزام المستفيد بخطة التأهيل.
- عدم قبول أي من عروض العمل أو التدريب المناسبة في ضوء ما قامت وزارة الموارد البشرية باختياره.
- قيام المستحق في أي من مراكز الإيواء سواء الحكومية أو الخاصة.
- إذا تنازل المستحق عن الراتب.
- إذا توفي المستفيد.