أوضحت وزارة الموارد البشرية ردا على أحد أسئلة المستفيدين على منصة تويتر كيف أقدم على وظيفة في الأحوال المدنية وأوضحت وزارة الموارد البشرية، أن التقديم على الوظائف يتم عن طريق منصة جدارات المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف لكل الباحثين عن العمل، والفرص المتاحة في القطاعين العام والخاص.
كيف أقدم على وظيفة في الأحوال المدنية
من خلال العناية بالمستفيدين على منصة تويتر قامت وزارة الموارد البشرية بالرد على أسئلة المستفيدين حول كيفية التقديم على وظائف في قطاع الأحوال المدنية، وعرفت أن التقديم يتم من خلال منصة التوظيف الوطنية عبر منصة جدارات ومن خلال إنشاء حساب على المنصة يتمكن المستفيدين من الدخول وتعبئه البيانات المطلوبة ومنها:
- الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد وإدخال بيانات منصة أبشر الإلكترونية للمستفيد .
- من اسم المستخدم وكلمة المرور ثم اختيار وظائف القطاع العام.
- الدخول على وظائف الأحوال المدنية وتقديم الطلب طبقا للشروط والأحكام التي يتم الإعلان عنها.
الحد الأدنى للأجور في المملكة
عرفت وزارة الموارد البشرية الحد الأدنى للأجور في المملكة وهو لا يقل عن 4000 ريال أما الحد الأدنى لأجور المقيمين فلا تقل عن 2000 ريال، ويتم احتساب العامل السعودي في نسب التوطين ويحصل العامل على نسبة التوطين كاملة بشرط:
- أن يكون الأجر لا يقل عن 4000 ريال سعودي.
- في حال بلوغ راتب المستفيد 3000 ريال سعودي يعتبر حاصل على نصف التوطين.
- أما العامل الذي يقل أجره عن 3000 ريال سعودي فلا يحسب له نسبة التوطين في المنشأة.
- للعاملين بدوام جزئي يتم احتساب نسبة التوطين ضمن نطاقات ويحسب بنصف عامل سعودي لصالح المؤسسة التي يقوم بالعمل فيها.
سداد المستحقات اللازمة للتأمينات الاجتماعية للعاملين بدوام جزئي
عرفت وزارة الموارد البشرية أن العاملين بدوام جزئي لا بد أن يتم سداد كافة المستحقات المالية الخاصة بهم وفق ضوابط معينة منها:
- أن يكون الحد الأدنى للعامل في الدوام الجزئي هو 3000 ريال سعودي في الراتب.
- لا يتم احتساب الأشخاص الذين لديهم أكثر من كيان في نسب التوطين.
- في حال العمل بالنظام العمل المرن يتم احتساب نسبة التوطين ضمن نطاقات.
- لا بد أن يتم العامل في نظام العمل المرن 168 ساعة عمل.