يبحث الموظفون وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية عن أفضل منصة لنقل حقوق الكفالة وكيفية التسجيل فيها، وذلك من خلال طلب نقل كفالة قوى في السعودية والتي تعد واحدة من أقوى المنصات الإلكترونية السعودية المتكاملة لنقل الكفالة التي أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم هذه المنصة العديد من الخدمات الإلكترونية الممتازة للمؤسسات والموظفين في المملكة، مما يوفر الوقت والجهد ويمكن أصحاب العمل من طلب نقل خدمات الموظفين من كفيل إلى آخر، وكذلك إيجاد حلول للنزاعات والخلافات بين أصحاب العمل، وهدف منصة قوي هو خلق سوق عمل متكامل وتحسين العلاقات التعاقدية بين الموظفين وأصحاب العمل.
طلب نقل كفالة قوى في السعودية
بعد إنشاء حساب على منصة قوي، يمكنك نقل الكفالة من خلال منصة قوى من خلال ما يلي:
- الدخول إلى البوابة الإلكترونية لمنصة قوي.
- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك على المنصة.
- [انقر على أيقونة “الخدمات الإلكترونية”.
- انقر على خدمات نقل الكفالة.
- اختر خدمة لنقل الموظفين بين المؤسسات برقم واحد.
- حدد المؤسسة التي تريد نقل الكفالة إليها.
- حدد الموظف أو الموظفين الذين تريد نقل الكفالة إليهم.
- أخيراً ، انقر فوق إرسال الطلب.
تسجيل الدخول إلى قوى برقم الهوية
يمكنك الدخول إلى منصة قوي بهذا الرابط لتسجيل الدخول برقم الهوية، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الولوج إلى رابط منصة قوى الرسمي.
- سجل اسم المستخدم الخاص بك.
- أدخل رقم الهوية وعنوان البريد الإلكتروني.
- تعيين كلمة مرور.
- أدخل رمز التأكيد المرسل إليك.
- انقر فوق الزر تسجيل.
- إذا كنت قد أكملت هذه الخطوات، فقد أكملت عملية التسجيل بنجاح ويمكنك استخدام جميع الخدمات التي تقدمها منصة قوي.
شروط طلب نقل كفالة منصة قوي
أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن إنشاء منصة قوية تساعد جميع العمال الأجانب في المملكة العربية السعودية على تحسين علاقاتهم التعاقدية ويمكن التسجيل فيها بعد توافر هذا الشروط التالية:
- يتم تصنيف الموظفين على أنهم عمال محترفون يخضعون لنظام العمل السعودي.
- يطلب من العمال العمل لمدة عام واحد مع صاحب العمل الحالي.
- يجب على الموظف التأكد من استمراره في العمل.
- يجب على الموظف الامتثال لفترة الإشعار.
- يجب أن يكون عقد العمل ساري المفعول وموثق.
- موافقة الشركة التي يعمل فيها الموظف على نقل الموظف.
- يجب أن يكون لدى الموظف حساب على منصة قوى.
- يسمح وجود الميزانية العمومية للشركة بنقل العمالة إليها.
- يجب أن تكون الشركة مشتركة في خدمة العنوان الوطني.
- يجب ألا يقل عمر الموظفين عن 18 عاما.