هيئة الخبراء أعلنت في مجلس الوزراء عن الأخبار الأخيرة المتعلقة بزيادة رواتب الأشخاص المتعاقدين، والزيادة من الأشياء التي أصبحت متداولة بشكل كثير داخل المملكة، والجميع يستفيد من ذلك القرار إن كانوا عسكريين أو أشخاص مدنيين بكافة القطاعات عامة وخاصة، فهم بحاجة لكي يتعرفوا على المقدار الخاص بالزيادة، والطريقة الصحيحة لاحتسابها ويرغب بمعرفة التفاصيل المتعلقة بالقرار لزيادة التعاقد، طبقاً للمادة رقم 11، وكافة الأشياء المتعلقة بهذا الأمر، وهنا سنوضح التفاصيل الواردة حول زيادة رواتب المتقاعدين السعوديين 1444.
تفاصيل قرار زيادة رواتب المتقاعدين السعوديين 1444
إن المادة رقم 11 تنص على نظام الالتزامات والحقوق المترتبة على هذا النظام ذلك الذي صدر بمرسوم ملكي في تاريخ 19 صفر عام 1381، وتلك الزيادة مستحقة طبقاً للأنظمة الخاصة بالتقاعد المدني، أي أن الشخص صاحب المعاش يحصل بالمرة الأولى على زيادة قدرها 300 ريال، والنسبة 30 بالمائة، أما عن المرة الثانية يكن من نصيبها 300 ريال مقدرة بحوالي 20%، وبالتالي فإن النسبة المتبقية هنا تكون 10%.
أما عن المجموعة الخاصة بالتحقيقات صاحب المعاش فإنها تزيد حوالي 200 ريال في المرة الأولى بتقدير 70 بالمائة، ومن بعدهم 200 ريال في المرة الثانية والنسبه قدرها 50 بالمائة، وتكون على هذا الحال النسبة المتبقية 30 بالمائة، ولن يكون مترتباً على هذه الزيادة أي تجاوزات للمعاش تزيد عن الحد الأدنى 2000 ريال.
سلم رواتب المتقاعدين
المعاشات في مؤسسة التأمينات هي بمثابة التقدير لوفاء كافة العاملين داخل القطاعات السعودية، وهم أولئك الأشخاص الذين تمكنوا من مواصلة العمل بجد حتى وصلوا لتلك المكانة، وأصبحوا في سن التقاعد، وهذا ينطبق على العاملين بالقطاعات الحكومية والخاصة، تلك المعاشات تعطى لجميع الأشخاص شهرياً حسب سلم الرواتب الذي تم الاتفاق عليه، وينقسم إلى 12 مرتبة ويكون متسلسل كالتالي:
- الرتبة الوظيفية التي وصل لها الشخص خلال سنوات العمل.
- عدد السنوات التي أداها في العمل داخل المؤسسة المنتمي لها.
- المستوى الوظيفي الذي وصلوا إليه خلال التقاعد.
- كافة الأسباب السابقة تكون محددة بالنسبة لمعاش الفرد الخاص بالتقاعد، وتتحكم في قيم الزيادة المصروف له.
قيمة الزيادة برواتب التقاعد
أكدت حكومة السعودية بأن هناك زيادات مالية تصرف للمعاشات بشهر يناير، تلك الزيادة تشمل المتقاعدين داخل القطاعات العسكرية والمدنية، وسيكون ذلك تقديراً للمجهودات وبقيمة 60 بالمائة بالتزامن مع الأشهر التي سيتم صرفها، وهذه الزيادة مستمرة وثابتة.