المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية صرحت أنه يمكن التقديم للحصول على معاش التقاعد المبكر وذلك لموظفي القطاع الخاص أو العام، وأوضحت أنه هناك شروط للحصول على معاش التقاعد المبكر الشهري وكذلك قامت بذكر خطوات التسجيل للحصول على هذه الخدمة، خاصة لأن عملية تقديم الطلب إلكترونية.
شروط معاش التقاعد المبكر
لائحة شروط الحصول على معاش التقاعد المبكر تم وضعها من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وتتمثل هذه الشروط في الآتي:
- صاحب الطلب يجب أن يكون سعودي الجنسية والنشأة مع امتلاك أي جنسية ثانية.
- الإقامة لابد أن تكون بشكل دائم داخل حدود المملكة.
- مدة توليه عمله لا تقل عن خمسة وعشرون عاماً.
- صاحب الطلب ينتمي إلى الفئات محدودة الدخل.
- وجود أسباب تستدعي حصول الموظف على معاش التقاعد المبكر سواء كانت هذه الأسباب بسبب مرض أو عجز عن أداء الوظيفة.
- موافقة الجهة التي تنتمي إليها وظيفة العامة على حصوله على معاش التقاعد المبكر.
- عدم امتلاك سجل تجاري أو إدارة نشاط تجاري خاص به.
خطوات التقديم على معاش التقاعد المبكر
كما ذكرنا أن عملية التقديم تتم بشكل إلكتروني من خلال خطوات أبسط ما يكون، وتتمثل هذه الخطوات في الآتي:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- تسجيل الدخول إلى الخدمة الذاتية.
- اختيار أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- ظهور قائمة من الخيارات يتم تحديد خيار التقاعد المبكر للعاملين.
- اختيار الطلب الذي يتناسب مع طبيعة المستخدم للتقاعد.
- الموقع سوف يطلب إدخال بعض من البيانات والقيام برفع مجموعة من الأوراق والمستندات.
- تحديد التاريخ الخاص بعملية التقاعد.
- النقر على خيار إرسال الطلب.
الأوراق والمستندات المطلوبة للتقاعد المبكر
لضمان إتمام عملية التقديم على معاش التقاعد المبكر بشكل صحيح، يجب التأكد أولاً من توفير مجموعة من الأوراق التي تتمثل في الآتي:
- بطاقة هوية سارية الصلاحية.
- حساب بنكي ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر متتالية، حيث يتم توفير رقم الحساب.
- توفير صورة من سجل أسرة الموظف/ الموظفة.
- ذكر السبب الذي من أجله يريد العميل الحصول على التقاعد خاصة إذا كان يتعلق بالإصابة بمرض أوعجز.