خبر صادم من “الموارد البشرية” بشأن تأخير راتب العمالة المنزلية والانتقال للغير بلا موافقة الكفيل في هذه الحالة

كررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها المستمرة لتنظيم قطاع العمالة المنزلية من خلال التعديلات التي تمت الموافقة عليها مؤخرًا لحماية حقوق أصحاب العمل وتعزيز كفاءة العلاقات التعاقدية بين الأطراف، وقال المتحدث باسم الوزارة سعد آل حماد إن الوزارة تهدف إلى تحسين العلاقات التعاقدية والمساهمة في المرونة في التوظيف وحماية الحقوق في بعض الحالات.

العمالة المنزلية في السعودية

وأكد سعد آل حماد، أن تطبيق أحكام البند “15” من لائحة عمال الخدمة المنزلية ومساواتهم حيث ينوون الانتقال إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي عندما يثبت أن صاحب العمل قد أخر دفع الأجور لمدة 3 أجور متتالية أو منفصلة دون أي سبب يتعلق بالعامل، لا يتم استلام العامل المنزلي من المكالمة أو المأوى خلال 15 يومًا من وصوله، أو عدم استلامه أن يحصل صاحب العمل على تصريح إقامة العامل، أو يفشل في تجديده بعد 30 يومًا من نهاية التاريخ المحدد، أو أن صاحب عمل العامل المنزلي يستعين بمصادر خارجية لتقديم الخدمات لأطراف ثالثة، أو ثبت أن العامل معين. عمل خطير يعرض صحته للخطر.

إساءة صاحب العمل للعمالة المنزلية

وأضاف أن صاحب العمل أو أحد أفراد أسرته كذلك يسيء معاملته أو وجود شكوى عاملة منزلية ضد صاحب العمل ودفع العامل العامل إلى تمديد استفساره أو ثبت أن العامل تسبب أو ساهم في إطالة أمد شكوى أو خدمة لصاحب العمل أو أن صاحب العمل أو من ينوب عنه قد قدم بلاغاً كاذباً عن التغيب ضد العامل إلى لجان تسوية منازعات العمل بالمنزل ويحدد عدم الحضور فترتان لتلافي أي ضرر محتمل لخدم المنازل، ذكراً كان أو أنثى، بناءً على توصية الجهة المختصة أثناء نظر الشكوى أو بسبب غيابهم يُجبر صاحب العمل المنزلي على السفر أو يتم القبض عليه أو لأي سبب آخر.

خبر صادم من "الموارد البشرية" بشأن تأخير راتب العمالة المنزلية وحق الانتقال للغير بلا موافقة الكفيل
خبر صادم من “الموارد البشرية” بشأن تأخير راتب العمالة المنزلية وحق الانتقال للغير بلا موافقة الكفيل

نقل الكفالة للعمالة المنزلية

وكانت وزارة الموارد قد أصدرت تعليمات لتنسيق نقل الكفالة للعمالة المنزلية وممارسة نشاط الاستقدام وتعديل قواعد تقديم الخدمات العمالية، ويحدد هذا القرار أهلية مقدم الطلب ومدة خبرة العامل، بحيث تتم مراجعة أحقية مقدم الطلب للاستفادة من خدمة النقل بناءً على الشروط والمعايير الصادرة عن وكالة شئون العمل يجوز لصاحب العمل المنزلي الجديد أن يحاول تشغيل عامل الخدمة المنزلية قبل نقل خدماته لمدة لا تتجاوز 15 يومًا، يلتزم خلالها بدفع أجر متفق عليه للعامل لإكمال نقل الخدمات، تتطلب التعديلات من صاحب العمل المنزلي الجديد دفع رسوم نقل الخدمة المقررة وتغطية تكاليف السكن لربات البيوت المحمية أثناء إقامتهن.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *