أوضح صندوق دعم الموارد البشرية هدف عدد البرامج التدريبية التي يستفيد منها المتدرب في نفس المسار سواء المسار المهني أو المهارات العامة، وأكد البرنامج يتاح للمتدرب الاستفادة من برنامج تدريب واحد في كلا المسارين، والحد الأقصى للحصول على تكاليف الشهادات الاحترافية المدعومة هي عدد شهادتين فقط، ويقوم برنامج هدف وتقديم العديد من مبادرات الدعم للتدريب والتوظيف وتمكين المواطنين في المنشآت في القطاعات المختلفة.
عدد البرامج التدريبية التي يستفيد منها المتدرب في نفس المسار
أكد صندوق هدف أن عدد البرامج التدريبية التي يمكن أن يستفيد منها المتدربون هي برنامج تدريبي واحد في مسار المهارات العامة وبرنامج تدريبي آخر في مسار المهارات المهنية، ولا يمكن الاستفادة بأكثر من برنامج في نفس المسار، كما أوضح البرنامج من قبل أن عدد الشهادات الاحترافية المتاحة التي يتم دعمها من الصندوق هما شهادتان فقط كحد أقصى للحصول على دعم التكاليف
برامج الدعم التي يقدمها صندوق هدف
يقدم صندوق هدف مجموعة من برامج الدعم المختلفة التي تساعد الأفراد على التمكين والتدريب والتوظيف في القطاعات المختلفة في منشآت القطاع الخاص ومنها:
- برامج دعم التوظيف وبرامج التدريب على رأس العمل تمهير.
- برامج دعم النقل الموجه بالإضافة إلى الحصول على برامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية.
- كما يقوم الصندوق بدعم المرأة العاملة ومنها برنامج دعم نقل المرأة العاملة وصول.
- حضانات الأطفال قرة والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني دروب.
- بالإضافة الى عدد من برامج دعم التوطين في قطاعات مختلفة في سوق العمل السعودي.
ركائز صندوق دعم الموارد البشرية هدف
وضع صندوق هدف ثلاث ركائز أساسية للعمل تحت مظلتها ومنها:
- ركيزة الإرشاد: التي تساعد الشرائح المستهدفة على اتخاذ قرارات صائبة تخص المسارات التعليمية والمهنية ودعم المهارات.
- ركيزة التدريب: لدعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية ورفع كفاءتها في سوق العمل.
- التمكين: وتقديم منتجات تمكين التوظيف المستدام للفئات التي تواجه تحديات لدخول سوق العمل.
- منها الشهادات الاحترافية المهنية حيث يوفر صندوق هدف الشهادة الاحترافية المهنية التي تساعد الأفراد على الدخول في سوق العمل وتدعيمهم أثناء التقديم على الوظائف المختلفة وتطوير المهارات والخبرات في المجالات المتخصصة في سوق العمل.