تمكين إعلامي للقيادات النسائية

دبي للمرأة تطلق برنامج «الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية» لتعزيز دور المرأة في القطاعات الرئيسية

دبي، الإمارات العربية المتحدة – 15 أكتوبر 2023

في خطوة تؤكد التزام دبي بتعزيز دور المرأة في المجتمع والاقتصاد، أعلنت منظمة “دبي للمرأة” عن إطلاق برنامج جديد يحمل اسم “الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية”. يهدف هذا البرنامج إلى تمكين النساء القياديات من مهارات إعلامية متقدمة، مما يساعدهن على تعزيز وجودهن في مجالات الأعمال، الإعلام، والقيادة العامة. في زمن يسيطر فيه الإعلام الرقمي على التواصل العالمي، يأتي هذا البرنامج كخطوة إيجابية نحو بناء جيل من القائدات النسائية القادرات على التأثير والتغيير.

خلفية البرنامج وأهدافه

يأتي إطلاق برنامج “الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية” في سياق جهود حكومة دبي المتواصلة لدعم المساواة الجنسية وتحقيق رؤية الإمارة في جعل المرأة في مركز التنمية الاجتماعية والاقتصادية. كما هو معروف، تشغل النساء في دبي مناصب قيادية بارزة في قطاعات متعددة، بما في ذلك الأعمال، التعليم، والصحة، حيث يشكلن نحو 60% من قوة العمل في بعض المجالات، وفقًا لإحصاءات حكومية.

يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات النساء في جوانب الإعلام الحديثة، مثل:

  • التواصل الفعال: تعلم كيفية إدارة المقابلات الإعلامية، كتابة الرسائل الإعلامية، واستخدام منصات التواصل الاجتماعي لتعزيز الصورة الشخصية والمهنية.
  • الإعلام الرقمي: تدريب على استخدام الأدوات الرقمية مثل اليوتيوب، تويتر، ولينكدإن للبناء على شبكات مهنية ونشر القصص الناجحة.
  • إدارة الأزمات الإعلامية: كيفية التعامل مع التحديات الإعلامية بشكل احترافي، مع التركيز على الحفاظ على سمعة المؤسسات التي تتولاها النساء.

يقدم البرنامج مجموعة من الورش العملية والدورات التدريبية، بالشراكة مع خبراء إعلاميين محليين ودوليين، ويستهدف النساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية أو الراغبات في الوصول إلى هذه المناصب. سيكون البرنامج متاحًا عبر منصات افتراضية وعينية، مما يضمن الوصول الواسع له في دبي ودول الخليج.

أهمية البرنامج في تعزيز دور المرأة

في السنوات الأخيرة، أصبح الإعلام أداة أساسية للقيادة، حيث يساعد على تشكيل الرأي العام وتعزيز الفرص الاقتصادية. ومع ذلك، تواجه النساء في بعض الحالات تحديات في الوصول إلى هذه المهارات، مما يعيق تطورهن. يهدف برنامج “الكفاءة الإعلامية” إلى حل هذه القضية من خلال تقديم تدريب متخصص، مما يساهم في زيادة تمثيل النساء في وسائل الإعلام وصنع القرار.

قالت سارة المهيري، المديرة التنفيذية لمنظمة “دبي للمرأة”: “نؤمن بأن الكفاءة الإعلامية ليست مجرد مهارة، بل هي أداة قوة تسمح للنساء بالتأثير في مجتمعهن. من خلال هذا البرنامج، نهدف إلى تمكين أكثر من 500 امرأة في السنة الأولى، مما يعزز من دورهن كقادات في الإمارة ويعكس التزام دبي بتحقيق التنمية المستدامة”.

الفوائد المتوقعة والتأثير المستقبلي

يُتوقع أن يؤدي البرنامج إلى نتائج إيجابية على مستويات متعددة، بما في ذلك:

  • تعزيز الفرص المهنية: من خلال مساعدة النساء على بناء شخصيات إعلامية قوية، مما يفتح أبواب فرص جديدة في القطاع الخاص والعام.
  • دعم التنمية الاجتماعية: سيساهم في نشر قصص نجاح النساء، مما يلهم الجيل الشاب ويعزز ثقافة المساواة.
  • التكامل مع رؤية دبي: يتوافق البرنامج مع مبادرات مثل “دبي الذكية” و”رؤية دبي 2030″، التي تركز على الابتكار والتمكين.

وفي الختام، يمثل برنامج “الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية” خطوة متقدمة نحو مستقبل يساوي فيه الرجال والنساء في الفرص. مع دعم حكومي قوي، من المتوقع أن يصبح هذا البرنامج نموذجًا للدول الأخرى في المنطقة، مما يعزز من مكانة دبي كمركز عالمي للتمكين النسائي. للمزيد من المعلومات، يمكن زيارة موقع منظمة “دبي للمرأة” الرسمي.