تولي المملكة العربية السعودية اهتماماً بالغاً بالكوادر العسكرية، حيث تقوم بتحسين أوضاعهم المعيشية والمادية سنوياً من خلال تعديلات على الرواتب والعلاوات. مع بداية عام 2025، أعلنت الحكومة تفاصيل العلاوة السنوية الجديدة لجميع الفئات العسكرية، بما في ذلك الأفراد، الضباط، والبدلات الخاصة بالأطباء العسكريين، مما يعكس التزاماً واضحاً بتعزيز الرواتب الأساسية والمكافآت لضمان رضا واستقرار هذه الفئات.
سلم العلاوة السنوية للعسكريين في السعودية
في هذا التقرير، نستعرض التفاصيل الدقيقة للعلاوات السنوية، التي تُمنح في بداية كل عام لتعزيز الدخل الشهري بناءً على الرتبة. تشمل هذه العلاوات زيادات مالية ثابتة للمجندين والضباط، بالإضافة إلى الرواتب الأساسية المعدلة حديثاً. هذا النهج يهدف إلى مواكبة التغيرات الاقتصادية ورفع كفاءة العناصر العسكرية من خلال دعم مادي متوازن.
تعديلات الرواتب والعلاوات للجنود والضباط
للعام 2025، تم تحديد قيم العلاوة السنوية بناءً على الرتبة، حيث تُضاف هذه المبالغ إلى الرواتب الشهرية لتعزيز الدخل. على سبيل المثال، يحصل الجندي على 130 ريالاً سعودياً، بينما يصلت للجندي الأول 145 ريالاً. أما العريف، فيبلغت 175 ريالاً، ويصل لوكيل الرقيب 210 ريالاً، والرقيب 250 ريالاً، مع زيادة إلى 300 ريال للرقيب الأول، و360 ريالاً لرئيس الرقباء.
بالنسبة للضباط، تختلف العلاوة حسب الرتبة والخبرة، حيث يحصل الملازم على 389 ريالاً، والملازم الأول على 440 ريالاً، بينما يتراوح للنقيب بين 265 و495 ريال حسب سنوات الخدمة. أما الرائد، فيصل لـ470 ريال، والمقدم 590 ريالاً، مع نفس المبلغ للعقيد، و650 ريالاً للعميد، و730 ريالاً لللواء. هذه التعديلات تأتي إلى جانب الرواتب الأساسية، التي تشمل لللواء 18,600 ريال، وللعميد 16,350 ريال، وللمقدم 12,735 ريال، والرائد 11,705 ريال، والنقيب 9,215 ريال، والملازم الأول 7,609 ريال، والملازم 6,609 ريال. بالنسبة لصف الضباط والجنود، يصل لرئيس الرقباء 6,270 ريال، والرقيب 4,570 ريال، والعريف 3,270 ريال، والجندي الأول 2,950 ريال، والجندي 2,800 ريال.
أما بالنسبة للأطباء العسكريين، فهناك بدلات سنوية خاصة تتنوع حسب الدرجة والمسمى، مثل الطبيب الاستشاري الذي يحصل على ما يصل إلى 1,315 ريال في الدرجة السابعة، والطبيب النائب حتى 1,095 ريال، والطبيب المقيم حتى 1,020 ريال، بالإضافة إلى الصيادلة الذين يصل للاستشاري 1,010 ريال، والأول 935 ريال، والصيدلي 865 ريال في الدرجات الأعلى. هذه البدلات تعكس الاهتمام بتعزيز دور المهن الطبية ضمن القطاعات العسكرية.
نظام العلاوة السنوية يمثل سياسة تحفيزية شاملة، تهدف إلى رفع مستوى رضا العسكريين وزيادة التزامهم، مع مراعاة التوازن بين الرتب والمستويات. إن هذه التعديلات تعكس الالتزام بتحسين الحياة المادية لرجال الدفاع والأمن، مما يدعم جهودهم في خدمة الوطن. من خلال هذه الخطوات السنوية، يتم ضمان العدالة في توزيع الدعم، مما يعزز الاستقرار والكفاءة العامة للمؤسسة العسكرية.