في ظل الرؤية السعودية 2030، التي تهدف إلى تحويل الاقتصاد والمجتمع، أصبحت تأشيرة العمل بدون كفيل خطوة حاسمة لجذب الكفاءات العالمية. هذه التأشيرة تمكن المهنيين من العمل والحياة في المملكة دون الاعتماد على كفيل محلي، مما يعزز الحرية المهنية والتنافسية الدولية.
تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية
هذه التأشيرة هي تصريح إقامة يتيح للأفراد من خارج المملكة مزاولة أنشطتهم المهنية بشكل مستقل، دون القيود التقليدية لنظام الكفالة. من خلالها، يمكن للمهاجرين بناء مسيرتهم المهنية بحرية، سواء من خلال الالتحاق بشركات أو ممارسة العمل الحر، مع إمكانية تمليك عقارات في مناطق محددة وكفالة العائلة. هذا النظام يعكس التزام المملكة بإنشاء بيئة أكثر جاذبية للمستثمرين والخبراء، حيث يزود الحاملين بفرص للانتقال بين الوظائف دون عوائق.
نظام الإقامة المهنية بدون كفالة
للحصول على هذه التأشيرة، يجب الالتزام بمجموعة من المتطلبات التي تضمن اختيار الأفراد المناسبين. تبدأ المتطلبات الأساسية بأن يكون العمر 21 عاماً على الأقل، ويمتلك المتقدم جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر، بالإضافة إلى شهادة طبية خالية من الأمراض وسجل جنائي نظيف. من الناحية المالية، يتطلب الأمر تقديم كشف حساب بنكي يغطي نفقات الإقامة، وإثبات دخل شهري يتناسب مع المهنة، أما بالنسبة للمستثمرين، فإن رأس المال المطلوب يعتمد على طبيعة النشاط. أما فيما يتعلق بالتوظيف، فالمتقدمين يحتاجون إلى عقد عمل من جهة مرخصة، أو شهادات خبرة ومؤهلات معتمدة، مع الحصول على ترخيص للعمل الحر إذا كان ذلك مناسباً.
عملية التقديم تتم إلكترونياً من خلال منصة “أبشر”، حيث يبدأ المتقدم بالتسجيل وإنشاء حساب، ثم يختار خدمة “تأشيرة العمل المستقل”، ويملأ البيانات الشخصية بدقة. بعد ذلك، يحدد نوع النشاط، سواء كان توظيفاً أو عملاً حراً أو استثماراً، ويرفع المستندات المطلوبة بتنسيق PDF، يلي ذلك دفع الرسوم الحكومية عبر المنصة، وأخيراً متابعة حالة الطلب حتى استلام التأشيرة بعد الموافقة.
من بين المزايا الاستثنائية لهذه التأشيرة، تأتي الحرية المهنية في التغيير بين الوظائف دون قيود، بالإضافة إلى إمكانية منح الإقامة للعائلة مثل الزوج أو الزوجة والأبناء، مما يدعم الاستقرار الأسري. كذلك، يتمتع حاملوها بحق تمليك عقارات في مشاريع استراتيجية مثل نيوم والعلا، ويفتح المجال للحصول على إقامة دائمة من خلال البرامج المميزة. أما المرونة في السفر، فتمنح القدرة على الدخول والخروج المتكرر، مما يجعلها خياراً مثالياً للمهنيين الدوليين.
فيما يتعلق بالأسئلة الشائعة، يمكن تحويل تأشيرة زيارة إلى هذه التأشيرة من خلال استصدار عقد عمل واتباع الإجراءات عبر “أبشر”، بينما تصل صلاحية التأشيرة الرئيسية إلى سنة واحدة مع إمكانية التجديد حتى خمس سنوات. أما الطريقة الأسرع للحصول عليها، فهي من خلال التعاون مع شركات مرخصة أو الاستثمار في المشاريع المعتمدة. في النهاية، تأشيرة العمل بدون كفيل تمثل بوابة نحو مستقبل مهني مزدهر في اقتصاد قوي، حيث تقدم فرصاً غير مسبوقة للخبراء للمساهمة في تطوير المملكة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.