قامت الموارد البشرية من خلال الصفحة الرسمية على منصة تويتر بالإعلان عن بدء إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة لصاحب العمل ،ولأول عامين لحفظ لحقوق أطراف العلاقة العمالية، وتعمل وزارة الموارد البشرية على توفير كافة الضوابط الخاصة باستقدام العمالة من ترخيص مكاتب استقدام العمالة وتجديد التراخيص وفق الشروط والضوابط، وأيضا التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة عبر المنصة الإلكترونية دون الحاجة لمراجعة مكاتب الوزارة.
بدء إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية
عرفت وزارة الموارد البشرية البدء في تطبيق وإلزام أصحاب العمل بالتأمين على عقود العمالة المنزلية لأول عامين لصاحب العمل عبر منصة مساند، وذلك لحفظ الحقوق أطراف العلاقة العمالية، وأكدت الوزارة إلى تطبيق هذا الأمر بدء من الأول من شهر فبراير 2024 حيث تكون خدمة التأمين على عقود استقدام العمالة المنزلية لأول عامين من بداية العقد، وتتضمن إجراءات التعاقد مع صاحب العمل ومكتب العمل أو شركة الاستقدام، بعد مضي سنتين يكون التأمين اختياريا لصاحب العمل والخدمة متاحه حاليا على المنصة الإلكترونية مساند.
فوائد التأمين على عقود العمالة المنزلية
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن خدمة التأمين تتيح تعويض صاحب العمل والعامل المنزلي في مجموعة من الحالات ابتداء من تاريخ بدء العمل وتحقق عدد من الفوائد منها:
- التعويض عن النفقات في حال تغيب العامل أو هروبه أو وفاته أو عجزه عن العمل أو إصابته بأمراض مزمنة تعيقه عن العمل.
- تعويض صاحب العمل عن المصاريف الخاصة بإعادة الجثمان والمتعلقات الشخصية في حال وفاة العامل.
- حفظ حقوق العامل المنزلي وتعويضه في حاله العجز الكلي أو الدائم نتيجة عن حادث من العمل.
- تعويض العامل في حال عدم التزام صاحب العمل بسداد الرواتب والمستحقات المالية.
خدمات وزارة الموارد البشرية في استقدام العمالة
تقدم وزارة المواد البشرية العديد من الخدمات الخاصة باستقدام العمالة وتبذل الجهود لتطوير قطاع الاستقدام وحماية حقوق الأطراف من العامل المنزلي وصاحب العمل وقامت الوزارة:
- إطلاق برنامج حماية الأجور لحفظ حقوق العمالة المنزلية.
- أيضا برنامج العقد الموحد في استقدام العمالة الذي يلزم طرفي العقد بحفظ الحقوق التعاقدية ويحدد الالتزامات على كافة الأطراف.