نظام الكفيل نظام استمر العمل به لسنوات داخل المملكة العربية السعودية ويعتمد هذا النظام على سيطرة أرباب العمل على إقامة العمال داخل السعودية ولابد من الحصول على موافقتهم قبل السفر خارج المملكة، وطوال سنوات أثار هذا النظام جدل واسع نظرًا لأنه يقيد حرية العمالة، ونظرًا لتحقيق رؤية المملكة 2023 انتشر خبر إلغاء هذا النظام كخطوة هامة لتحسين بيئة العمل في السعودية ولجذب مزيد من المستثمرين والعمالة، لذلك اليوم من خلال موقعنا الإخباري “مصر مكس” سنوضح حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية بشكل نهائي.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل بشكل نهائي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفاصيل إلغاء نظام الكفيل بالسعودية موضحة أن هذا القرار الجديد له الكثير من المزايا التي سوف يحصل عليها كلاً من أرباب العمل والعمالة على حد سواء، ومن أبرز هذه المزايا حرية التنقل للعمالة بين الشركات أو حتى العمل لحسابهم الخاص دون وجود حاجة للحصول على موافقة الكفيل، كما يسمح للعمالة أيضًا السفر خارج السعودية في أي وقت ودون الحاجة لموافقة الكفيل.
وأشارت وزارة الموارد البشرية أن هذا القرار الجديد يحقق أهداف رؤية المملكة لعام 2023 من خلال تحسين بيئة العمل داخل السعودية وجعلها أكثر جذبًا للمستثمرين والعاملين وفتح مجال أكثر لعمل الأجانب.
مزايا إلغاء نظام الكفالة
حقق إلغاء نظام الكفالة نهائيًا بالمملكة العربية السعودية الكثير من المزايا للعمالة وكذلك للحكومة السعودية، ومن أبرز هذه المزايا ما يلي:
- إمكانية تنقل العامل بين الوظائف من أجل زيادة مقدار الخبرة والاستفادة من كفاءته.
- الدخول والخروج من المملكة العربية السعودية بكل سهولة.
- إلغاء السوق السوداء الخاصة ببيع التأشيرات.
- استقطاب المزيد من العمالة المميزة الأجنبية الماهرة والمزيد من المستثمرين الذين طالما استاءوا من نظام الكفالة.
- تحسين إنتاجية السعودية في الكثير من المجالات.
- تحسين بيئة العمل.
- الحد من تزايد معدلات حالات العمل.
- منح العامل حرية التنقل بمجرد إخطار صاحب العمل بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر.
وبشكل عام كان قرار إلغاء نظام الكفالة بالمملكة العربية السعودية قرار إيجابي وكان في مصلحة كافة الأطراف.