صدر أمر ملكي سامي يدخل حيز التنفيذ خلال ساعات بشكل سابق منذ عامين، فضلاً عن صدور قرار عاجل وهام بشأن اجازة اليوم الوطني السعودي الـ 94 بالمملكة العربية السعودية، وكلا القرارين يشملا موظفي وموظفات المملكة بكافة القطاعات، سواء القطاع العام أو الخاص أو الغير ربحي، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإيضاح كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الأمر، خاصةً مع تبقي ساعات بل سويعات على دخول المناسبة الوطنية الثالثة والأخيرة في العام الميلادي الجاري، بعد مناسبتي يوم التأسيس ويوم العلم.
أمر ملكي سامي يدخل حيز التنفيذ
ذكّرت الموارد البشرية، بوجود أمر ملكي سامي يدخل حيز التنفيذ لكافة المواظفين والموظفات بالمملكة العربية السعودية، فضلاً عن قرار عاجل بشأن اجازة اليوم الوطني السعودي الـ 94، ويعتبر هذا اليوم واحد من أهم وأبرز المناسبات الوطنية، وواحد من العطلات الأربعة الرسمية بالمملكة، بعد كلاً من عطلتي عيد الفطر وعيد الأضحى، وعطلة يوم التأسيس السعودي، حاملاً ذكرى توحيد البلاد تحت راية واحدة على يد الملك المؤسس.
أصدر الملك سلمان بن عبدالعزيز خادم الحرمين الشريفين، قراره السامي بألا يقل عدد أيام العطلة الرسمية للموظف السعودي في أي عطلة رسمية من العطلات الأربعة المذكورة أعلاه عن أربعة أيام، كما لا يزيد عن خمسة أيام متتالية، لذا هو ما سوف تطبقه الوزارة بشكل رسمي وفق إعلانها، حيث تبدأ العطلة من يوم الجمعة المقبلة العشرين من سبتمبر الجاري، وتستمر حتى العودة إلى الدوام مجددًا يوم الثلاثاء المقبل الموافق الـ 24 من شهر سبتمبر.
قرار بشأن اجازة اليوم الوطني السعودي
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن قرار هام فيما يخص اجازة اليوم الوطني السعودي، حيث أكدت أنه في حال التجاوز في العطلة الرسمية بأيامها الموضحة، وإجبار الموظف على العمل من قِبل صاحب العمل، فسوف يعرّض ذلك صاحب العمل لغرامة مالية كبيرة تصل إلى خمسة آلاف ريال سعودي، وذلك وفق نص قانون العمل السعودي، لذا يجب الالتزام بأيام العطلة دون تجاوز، وفي حال صدور أي مستجدات من قِبل الوزارة سوف يتم الإعلان عنها أولاً بأول.