كيف اعرف اذا كان لي مستحقات في التامينات؟ وطريقة الاستعلام من ساند برقم الهوية 2023؟

إن رابط الاستعلام الخاص بساند وطريقة التحقق من الأهلية هي شيء هام يتساءل عنها الأفراد إذ أنهم يرغبون بمعرفة الطريقة الإلكترونية للاستعلام، حتى يستطيعوا أن يطلعوا على أحقيتهم بالحصول على تأمين العاطلين عن العمل وهو ساند، ويعد من المبادرات الهامة التي قد أطلقتها مؤسسة التأمينات بالسعودية لتعزيز الخدمات المتاحة للمواطنين، وبالتالي فإن هذا المقال سيشرح لكم كيفية الاستعلام من ساند برقم الهوية.

الاستعلام من ساند برقم الهوية

بإمكان العاملين والموظفين بالمملكة السعودية أن يستعلموا عن الأحقية الخاصة بدعم سند باستخدام رقم الهوية، وذلك يكون عبر الموقع الإلكتروني التابع لمؤسسة التأمينات، وإليكم خطوات الاستعلام وهي كالآتي:

  • أولاً تدخل بشكل مباشر للموقع الإلكتروني التابع لمؤسسة التأمينات.
  • تضغط فوق خانة التحقق السريع.
  • تختار ساند.
  • تدخل رقم الهوية بمكانه المخصص له.
  • تكتب رمز التحقق المرئي.
  • تضغط فوق خانة الاستعلام.
  • ترى بعد ذلك جميع التفاصيل التي تخص حالة الاستحقاق للشخص المستعلم التابعة لدعم ساند.
  • وبحالة كان الاستحقاق لصالح الشخص المستعلم يقوم بالتسجيل بالبرنامج حتى يحصل على هذا الدعم.

    الاستعلام من ساند برقم الهوية
    الاستعلام من ساند برقم الهوية

شروط ساند للعاطلين عن العمل

توجد شروط متعددة لابد أن تكون متوفرة بالشخص الراغب في أن يقوم بالحصول على أهلية ساند، وإليكم هذه الشروط وهي كالآتي:

  • الجنسية السعودية هي شرط لازم للحصول على التأمين الخاص بالمتعطلين عن العمل.
  • سن المتقدم يكون أقل من 60 عام.
  • أن يكون قد أمضى المدة المنصوص عليها بالعمل وفقا للمادة رقم 14 التابع لنظام التأمين ضد المتعطلين عن العمل.
  • عدم تواجد مصدر رزق آخر لدى العامل يجني من ورائه أي أرباح.
  • ألا يكون العامل قام بترك العمل أو أقيل من العمل بسبب يرجع إليهم.
  • عدم كون الشخص المتقدم قادراً على العمل.
  • أن يكون الشخص جاد ولديه القدرة في البحث عن العمل.
  • اشتراك الشخص بالتأمينات الاجتماعية.

موعد نزول ساند للأشخاص

إن العامل أو الشخص الموظف يمكن أن يحصل على ساند ضد العاطلين عن العمل الذي تمنحه مؤسسة التأمينات للأشخاص، وذلك بعدما يقوم بالتسجيل للحصول على برنامج التأمين بالمواعيد التي تكون مقررة لذلك، وفقاً لقانون التعطل عن العمل وتكون المدة حوالي 90 يوم من وقت ترك العمل، مع التأكد من أنه لم يتركه بسبب يرجع له، إذ أنه لابد أن يكون السبب خارج عن إرادته لكي يستحق هذا التعويض، ويحصل عليه بالشهر التالي من صدور الأهلية وفقاً للمادة الثامنة من النظام.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *