وزارة الموارد البشرية تحسم حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية وتوضح مدى تأثير النظام على القطاع الخاص

بعد انتشار العديد من الأخبار حول إلغاء نظام الكفيل في السعودية سارعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بوضع إجابة واضحة وحازمة بهذا الشأن، مما أثار فضول المواطنين أكثر لمعرفة صحة هذه المعلومات، ولأجل ذلك يمكن متابعة تتمة الخبر حتى النهاية.

إلغاء نظام الكفيل في السعودية

قررت وزارة الموارد البشرية بتقديم بيان حازم بشأن حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية، حيث يعد إحدى الأنظمة التي تُطبَّق في المملكة وتتحمل المسؤولية الكاملة عن المدين في أمور عدة مثل الإقامة والالتزامات المالية، وعلى هذا النحو جاءت المعلومات الآتية:

  • في ظل التساؤلات المتكررة حول حقيقة أعلنت الوزارة بالنفي القاطع لهذه الأنباء.
  • علاوة على ذلك أكدت أنَّ أي تعديلات على نظام الكفالة سيتم الإعلان عنها رسميًا عبر موقعها الرسمي.
  • كما دعت الوزارة جميع المواطنين بالتحقق من المعلومات قبل نشرها.
  • كذلك أوضحت أنه لا يمكن التحقق من المعلومات إلا بالعودة إلى المصادر الرسمية الموثوقة.
  • الأهم من ذلك أنه يجب على كل مواطن أن يتجنب نشر الشائعات التي من شأنها إثارة القلق.

مزايا إلغاء الكفيل في القطاع الخاص

بعد أن وصل المواطن إلى حقيقة خبر الإلغاء بات لا بدَّ من الإعلان عن التحول النوعي الذي طال علاقة العمل في القطاع الخاص مع إلغاء نظام الكفيل، حيث بات هنالك العديد من التغيرات التي جاءت أهمها على النحو الآتي:

  • بدايةً أصبح بإمكان العمالة الوافدة التنقل بحرية بين الوظائف.
  • علاوة على ذلك يجب عليهم الالتزام ببعض الإجراءات القانونية.
  • أيضًا أدّى هذا الأمر لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.
  • كذلك سيتم تعزيز حقوق العمّال وجذب الكفاءات.
  • أخيرًا سيساهم ما سبق في نمو الاقتصاد السعودي.

الأعمال المستثناة من نظام الكفيل

صرحت وزارة الموارد البشرية السعودية عن استثناء الذي طال بعض المهن من إلغاء نظام الكفالة الجديد لهذا العام، ومن الجدير بالذكر بأن المهن المستثناة ليست كثيرة، وعلى هذا الأساس جاء ما يأتي:

  • أولًا سائقي السيارات الخاصة.
  • علاوة على ذلك الحراس.
  • أيضًا العمالة المنزلية.
  • كذلك تشمل الرعاة والبستانيين.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *