تعلن هيئة السوق المالية عن إطلاق الدفعة الرابعة عشرة من برنامج تأهيل الخريجين المتفوقين لعام 2024-2025، ابتداءً من 25 أغسطس 2024، ويأتي هذا البرنامج في إطار مبادرات المسؤولية المجتمعية للهيئة، ويهدف إلى تعزيز المعرفة والمهارات الفنية والنظامية لدى الخريجين في مجال الأوراق المالية، مما يسهم في زيادة فرص توظيفهم في قطاع السوق المالية، وفى هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل وفقا لما تم الإعلان عنه عن هيئة السوق المالية برنامج تأهيل الخريجين
هيئة السوق المالية برنامج تأهيل الخريجين
تستمر عملية قبول طلبات الانضمام حتى 14 سبتمبر المقبل، على أن تُجرى المقابلات الشخصية خلال الفترة من 6 أكتوبر إلى 31 من الشهر نفسه، ويُدشّن البرنامج في 8 ديسمبر 2024م، ويستمر البرنامج لمدة 12 شهرًا من التدريب الأكاديمي الممزوج بالتطبيق العملي، بهدف تزويد المشاركين بالمعرفة المطلوبة والخبرات الضرورية في مجالات الأنظمة واللوائح وإجراءات العمل ذات الصلة بالسوق المالية.
ويتيح البرنامج فرصة للتطبيق العملي للدور التشريعي والرقابي للهيئة، كما يعزز الارتباط بالجهات ذات العلاقة في مجال السوق المالية. بالإضافة إلى ذلك، يوفر البرنامج للمتدربين إمكانية الالتحاق ببرامج تأهيلية للحصول على الشهادات المهنية واجتياز الاختبارات المتعلقة بها، إلى جانب تطوير المهارات الوظيفية.
من جهته، صرح مروان بن عبدالعزيز السديس، وكيل الهيئة للموارد المؤسسية، بأن برنامج تأهيل الخريجين المتفوقين يهدف إلى دعم المتميزين علميًا، وتمكينهم من اكتساب المهارات الضرورية لدعم مسيرتهم المهنية بشكل عام، وكما يسهم في إعداد كوادر وطنية عالية الكفاءة وقادرة على تطوير القطاع المالي وتعزيز استقرار الاقتصاد الوطني.
المسارات
أوضح أن البرنامج الحالي يتضمن خمسة مسارات تدريبية تشمل المالية، القانون، المحاسبة، التقنية، والإدارة. مشيرًا إلى أن البرنامج يوفر مزايا وظيفية متعددة للمشاركين، أبرزها مكافأة شهرية تبلغ 12 ألف ريال لحاملي البكالوريوس، و14.5 ألف ريال لحاملي الماجستير، بالإضافة إلى تأمين طبي للمتدرب وأسرته (الزوج/الزوجة والأبناء)، وإجازة سنوية مدفوعة لمدة 21 يومًا، إلى جانب برامج تدريبية داخل الهيئة وخارجها، مما يسهم في تعزيز التطوير الشخصي والمهني للمتدرب، ويمكّنه من اكتساب خبرات متميزة في مجال السوق المالية.
وأشار إلى أن الدفعات الثلاث السابقة شهدت تدريب أكثر من 90 متدربًا ومتدربة، فيما تستمر البرامج التدريبية للدفعتين الثانية عشرة والثالثة عشرة حاليًا، والتي تضم 71 منهم. مضيفًا بفخر أن 16% من المناصب القيادية في الهيئة يشغلها خريجو البرنامج بعد اكتسابهم الخبرات العملية الضرورية وإثبات كفاءتهم وتميزهم. وأكد أن هيئة السوق المالية تولي هذا البرنامج، بالإضافة إلى البرامج التدريبية الأخرى، اهتمامًا بالغًا، انطلاقًا من إيمانها بأن بناء القدرات يعد من مسؤولياتها الرئيسية تجاه قطاع الأوراق المالية.