صدر أمر ملكي برئاسة ولي العهد السعودي محمد بن سلمان خلال إجتماعه مع مجلس الوزراء اليوم تحديد الفئات المستثناه من نظام العمل الجديد الفئات المستثناه من نظام العمل الجديد، والذي سيتم تطبيقه في غضون أسابيع قليلة ليتم العمل به حيث شمل التعديل مواد أخرى تهدف لتحقيق العدالة بين العامل وصاحب المنشأة.
الفئات المستثناه من نظام العمل الجديد
حددت الفئات المستثناه من نظام العمل الجديد الذي تم التصديق عليه وتم نشره في الجريدة الرسمية وهم:
- لاعبي كرة القدم والمدربين في جميع الأندية السعودية
- عمال البحر ممن يعملوا في سفن ضخمة حمولتها لاتقل عن 500 طن
- العمالة المنزلية
- أفراد أسرة صاحب العمل سواء زوجته أو أولاده ممن يعملوا في المنشأة المرخصة
- العاملين في مجال الزراعة الرعاة
- القادمين إلي السعودية للعمل في مدة لاتزيد عن شهرين
ماهي المادة 77 من نظام العمل؟
تضمن المادة 77 حق العامل فيما يتعلق بفصل العامل تعسفيأ وحقه في التعويض المالي، فإذا كان عقد العمل الخاص به لايضمن المبلغ المحدد للتعويض يحق له أن يطالب بأجر 15 يوم كاملة عن كل سنة قضاها في الخدمة، أو أجر المدة الباقية في حالة إذا كان العقد محدد المدة.
لائحة نظام العمل الجديد
وتضمنت لائحة العمل الجديدة التغيير في عدة مواد تضمن حق العامل وصاحب العمل أيضأ بالإضافة إلي ضوابط جديدة جمع التبرعات وهي:
- يشترط على صاحب العمل تدريب جميع العمال السعوديين لرفع مهاراتهم في جميع الأعمال المهنية والإدارية
- تختص الوزارة بضبط مخالفات صاحب العمل الذي يترك العامل لديه أن يعمل لحسابه الخاص أو لدي الغير.
- صاحب العمل يتحمل جميع رسوم استقدام العامل غير السعودي ورسوم إقامته وخروجه ودخوله من المملكة.
- تلزم المنشأت بتدريب طلاب الجامعات والمعاهد من أجل تعزيز خبرتهم العلمية.
- لايجوز لأي شخص أن يتم توظيفه فيما يخص السعوديين أو إستقدام أي عمالة مالم يكون مرخص من وزارة التنمية البشرية.
- إذا كان الشخص غير سعودي يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة.