أوضحت صفحة الضمان الاجتماعي على منصة تويتر الإجابة على سؤال هل يشمل صرف معاش الضمان الاجتماعي من هم على رأس العمل وأكدت على أن كافة الفئات في المملكة تتمكن من التقديم على معاش الضمان الاجتماعي، ومنهم الموظفين مع توافر كافة شروط الأهلية والاستحقاق وعدم تعدي دخل الأسرة الحد المانع للمعاش.
هل يشمل صرف معاش الضمان من هم على رأس العمل
من الفئات المستفيدة من معاش الضمان الاجتماعي من هم على رأس العمل وفق مجموعة من الضوابط والشروط التي أعلن عنها برنامج الضمان عبر نظام الضمان الاجتماعي ووزارة الموارد البشرية، وأكد حساب الضمان الاجتماعي أن صرف معاش الضمان يشمل من هم على رأس العمل في حال عدم تجاوز دخل أفراد الأسرة الحد المانع الخاص بالمعاش.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي
تم الإعلان عن شروط استحقاق الضمان الاجتماعي لكافة الفئات ومنهم من الموظفين ومن هذه الشروط:
- يكون المتقدم على معاش الضمان سعودي الجنسية أو من أبناء الأرملة أو المطلقة المتزوجة من غير سعودي.
- أن يكون المتقدم مقيم بشكل دائم في المملكة.
- استيفاء كافة متطلبات الوزارة من الخدمات الصحية والتعليم والتأهيل.
- أن يلتزم العاطلون عن العمل ببرامج التدريب والتوظيف لأفراد الأسرة القادرين عليه.
- الدخل الخاص بالمتقدم لا يتعدى الحد المانع للمعاش.
التسجيل في الضمان الاجتماعي للموظفين
يتمكن الموظف من هو على رأس العمل من التقديم على معاش الضمان الاجتماعي وفق الضوابط الشروط السابقة ومن أهمها أن لا يتعدى الدخل الخاص بالمستفيد الحد المانع للمعاش، ويتم التقديم عن طريق منصة الدعم والحماية الاجتماعية من خلال التالي:
- الدخول على منصة الدعم والحماية الاجتماعية عن طريق النفاذ الوطني الموحد.
- الانتقال إلى تعبئة ملف الضمان الموحد.
- إدخال بيانات المستفيد من البيانات الشخصية وبيانات العمل .
- بيانات الدخل وبيانات التابعين.
- في حال التقديم مستقل يتم إثبات الاستقلالية.
- يتم رفع الأوراق المطلوبة ثم الضغط على تقديم.
- ثم تتم دراسة الطلب والاستجابة في مدة لا تزيد عن 20 يوما من تاريخ التقديم.
- يتم الاستعلام عن الأهلية من خلال الدخول على حساب المستفيد واختيار الأهلية والاستحقاق.