أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية عن رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد، حيث يمكن للعامل الوافد نقل كفالته من الكفيل الحالي إلى كفيل آخر جديد، وذلك بموافقة كل منهما، كما يمكن للوافد نقل الكفالة دون موافقة الكفيل الذي يعمل معه، وذلك وفقًا إلى مجموعة من الشروط والضوابط المحددة من قبل الوزارة.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
حددت وزارة العمل الرسوم المقررة لنقل الكفالة، حيث تختلف قيمتها عن كل مرة في النظام الجديد، سواء بموافقة الكفيل أو بدونها، وذلك على النحو التالي:
- رسوم نقل الكفالة للمرة الأولى تبلغ نحو 2000 ريال سعودي.
- تبلغ قيم الرسوم نحو 4000 ريال سعودي، في حالة نقل الكفالة للمرة الثانية.
- يتم سداد مبلغ 6000 ريال سعودي رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة.
- في حالة نقل الكفالة للمرة الرابعة، يتم سداد الرسوم بقيمة 8000 ريال سعودي.
- الرسوم المقررة لنقل الكفالة للمرة الخامسة هي 10000 ريال سعودي.
شروط نقل الكفالة
يمكن للعامل الوافد نقل كفالته بموافقة الكفيل، وذلك بعد قضاء مدة لا تقل عن عام كامل في العمل، وحصوله على موافقة كتابية من الكفيل القديم والجديد، كما يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل الحالي، وفقًا للشروط التالية:
- تأخر الكفيل في دفع الراتب الشهري للوافد، وذلك لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- عدم إصدار رخصة عمل للوافد، وذلك لأن الكيان الذي يعمل به ضمن النطاق الأحمر أو الأصفر.
- قيام الكفيل الحالي بتقديم بلاغات كيدية ضد العامل بتغيبه عن العمل.
- عدم تجديد الكفيل القديم إقامة الوافد، وذلك لمدة شهر كامل بعد انتهائها.
طلب نقل كفالة عامل وافد
يمكن للعامل الوافد التقدم بطلب لنقل كفالته من الكفيل الحالي إلى كفيل آخر، إلكترونيًا باتباع ما يلي:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية الإلكتروني.
- يتم تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم، وكلمة المرور.
- ثم إدخال رمز التحقق المرئي، والضغط على زر دخول.
- الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية، ثم تحديد خدمة عامل وافد.
- يتم إدخال البيانات الخاصة بالمنشأة، والكفيل الحالي.
- كتابة رقم الإقامة، وكذلك بيانات المنشأة الجديدة، وعنوان الكفيل الجديد.
- سيتم إرسال رسالة نصية إلى العامل تفيد بقبول الطلب.