أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال صفحتها الرسمية على منصة إكس إمكانية تسجيل الطالب في التأمينات الاجتماعية في حال التوظيف وهو ما زال في صفوف الدراسة، ولكن في نفس الوقت يقوم بالعمل لدى إحدى المنشآت الخاضعة للنظام، يتم إدراج الموظف الطالب في التأمينات الاجتماعية طبقا للنظم المعمول بها في المؤسسة العامة للتأمينات.
هل يمكن تسجيل الطالب في التأمينات الاجتماعية
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإمكان الطالب الذي تم توظيفه في إحدى المنشآت الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية تسجيله في التأمينات الاجتماعية طبقا للنظم المعمول، بها ويتم الاشتراك من خلال المؤسسة أو المنشأة العامل بها الطالب من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وعبر حساب المنشأة أو عبر حساب مدير المنشأة.
تسجيل مدد الاشتراك في نظام العمل المرن
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإطلاق خدمة جديدة عبر موقعها الإلكتروني وهي تسجيل العمل المرن لتحسين عمليات الفوترة وتسجيل مدة الاشتراك في العاملين في نظام العمل المرن وفق مجموعة من الضوابط منها:
- لا يوجد عدد معين لساعات العمل خلال الشهر.
- يكون الحد الأعلى لعدد الساعات 95 ساعات عمل ناجزة.
- لكل ثماني ساعات عمل ضمن نظام العمل المرن يوم عمل كامل يتم الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.
- يتم تسجيل شهر اشتراك بعد إكمال 30 يوم عمل تحت مظلة العمل المرن.
- يتم أتمتة نظام الفوترة على الأيام المسجلة بشكل شهري دون الحاجة للانتظار لاكتمال نصاب الساعات المطلوبة للتسجيل.
طريقة إصدار شهادة الأجور عبر موقع المؤسسة
شهادة الأجور هي شهادة إلكترونية تستعرض المدد والأجور الخاصة بالمشترك السعودي وأيضا غير السعودي ويمكن الحصول عليها من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة عن طريق التالي:
- التوجه إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتسجيل الدخول بحساب المستفيد أو عبر النظام النفاذ الوطني الموحد.
- اختيار الخدمات الإلكترونيات ثم خدمة إصدار شهادة الأجور.
- الضغط على الخدمة واختيار الشهادة المطلوبة ثم الضغط على إصدار.
- يتم تنزيل الشهادة واستعراضها وبعد ذلك يتم الحصول عليها وطباعتها واستخدمها أو مشاركتها للجهات المسؤولة التي تحتاج الى إصدار الشهادة.