ما هي مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة؟ وزارة الموارد البشرية توضح

أوضح أحد المختصين في الموارد البشرية مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة التي أعلنت عنها الوزارة وهي واحدة من المبادرات التي تقوم الوزارة بإطلاقها للعمل على زيادة نسبة التوطين للسعوديين في الوظائف المختلفة، ومنها وظائف الحراسات الأمنية حيث يتم الحصول على الحراسات الأمنية السعودية من الشركات مع تقديم مجموعة من الحوافز من قبل الوزارة لتلك المنشآت.

مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة

قامت وزارة الموارد البشرية بإطلاق مبادرة التعاقد مع شركات الحراسات الأمنية لزيادة نسبة التوطين وقامت الوزارة بالإعلان عن مجموعة من المحفزات التي يتم تقديمها للشركات والمنشآت التي تتعاقد مع شركات الحراسة الأمنية، وتم وضع شرط هام منها أن يكون الراتب الخاص بالحارس الأمني لا يقل عن 4500 ريال، تهدف الوزارة من هذه المبادرة إلى توفير الفرص الوظيفية للسعوديين توطين قطاع الحراسات الأمنية تحسين بيئة العمل في المملكة رفع كفاء سوق العمل السعودي.

تقديم طلب الاستفادة من المبادرة التحفيزية

يتم تقديم طلبات الحصول على المحفزات التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والاستفادة من المبادرة عن طريق منصة أجير ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:

• التوجه إلى منصة أجير والدخول على حساب المستفيد.
• أو إنشاء حساب جديد وتقديم طلب التصريح عن طريق شركات الحراسات الأمنية.
• يتم الاطلاع على الطلب والموافقة وفق الضوابط والشروط التي تم الإعلان عنها.
• يتم التحقق من قبل التأمينات الاجتماعية عن كافة الضوابط والشروط.
• ثم يتم عكس المحافظات الخاصة بوزارة الموارد البشرية في نطاقات في ملف المنشأة.

أهداف المبادرة التحفيزية من وزارة الموارد البشرية

تقوم وزارة الموارد البشرية بإطلاق العديد من المبادرات التي تساعد على تحسين بيئة العمل في منشأة القطاع الخاص، وقامت الوزارة من قبل بإطلاق مبادرة حماية الأجور وتحسين العلاقة التعاقدية وببرنامج ودي وغيرها من المبادرات التي تساعد على تحسين بيئة العمل في المملكة بشكل عام وفي المنشآت الخاصة بشكل خاص، تهدف وزارة الموارد من هذه المبادرة إلى:

• العمل على زيادة نسبة التوطين في قطاع الحراسات الأمنية.
• بالإضافة إلى توفير فرص العمل للموظفين في قطاع الحراسات.
• مع تحديد قيمة الحد الأدنى للراتب الذي يساعد تلك الفئات على توفير الاحتياجات الخاصة بهم.
• تتضمن المبادرة احتساب معامل التوطين لحراس الأمن السعوديين لصالح المنشآت التي تتعاقد مع شركة الحراسة الأمنية.