أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن إطلاق آلية تسجيل العمل المرن المطورة، وذلك في إطار سعيها لتحسين خدماتها وتسهيل إجراءات العملاء، حيث تسعى المملكة العربية السعودية من خلال هذه الآلية إلى تحقيق بيئة عمل أكثر مرونة وكفاءة، وتوفير فرص عمل أفضل للمواطنين، وتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية في المملكة.
آلية تسجيل العمل المرن المطورة
تتضمن التحسينات الجديدة على آلية تسجيل العمل المرن ما يلي:
- عدم اشتراط حد أدنى لساعات العمل خلال الشهر.
- يمكن للمشتركين العمل لعدد ساعات يتناسب مع احتياجاتهم وظروفهم.
- الحد الأعلى لعدد ساعات العمل 95 ساعة عمل منجزة.
- يتم احتساب اشتراك شهر كامل عند بلوغ 30 يوم عمل أو 240 ساعة عمل (أيهما يأتي أولاً).
- كما يتم اعتماد ساعات العمل الفعلية التي يقوم صاحب العمل بإدخالها.
- يتم احتساب مدة الاشتراك بناءً على الساعات الفعلية التي يعملها المشترك، دون الحاجة لتكملة عدد ساعات محدد.
- فوترة مؤتمتة بناءً على الأيام المسجلة بشكل شهري.
- كما يتم إرسال الفاتورة إلكترونيًا إلى صاحب العمل دون الحاجة لانتظار اكتمال نصاب الساعات.
- توفير إمكانية تسجيل مدد اشتراك سابقة، حيث يمكن للمشتركين تسجيل مدد اشتراكهم السابقة في العمل المرن، مع مراعاة شروط الاستحقاق.
- يقابل ثماني ساعات عمل ضمن نظام العمل المرن يوم اشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.
- كذلك تسجيل شهر اشتراك بعد اكتمال 30 يوم عمل تحت مظلة نظام العمل المرن.
كيفية الاستفادة من آلية تسجيل العمل المرن المطورة
تهدف هذه التحسينات إلى توفير خدمة أسهل وأكثر كفاءة للمشتركين في نظام العمل المرن، وتشجيعهم على المشاركة في التأمينات الاجتماعية، وللاستفادة من تلك الخدمة، يجب على صاحب العمل اتباع الخطوات التالية:
- اولاً الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكتروني.
- ثم اختيار خدمة “تسجيل العمل المرن”.
- بعد ذلك إدخال بيانات الموظف وصاحب العمل.
- ثم تحديد عدد ساعات العمل المتفق عليها.
- بعدها يتم إرسال طلب التسجيل.
- بعد إرسال طلب التسجيل، ستقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بمراجعة الطلب والتحقق من صحة البيانات.
- في حال الموافقة على الطلب، سيتم إرسال إشعار لصاحب العمل بقبول التسجيل.