أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية عن توافر عدد (51) وظيفة شاغرة يتم التقديم عليها عبر بوابة العمل عن بعد لجميع المؤهلات من الجنسين في مناطق مختلفة من أنحاء المملكة العربية السعودية، كما حددت الوزارة الشروط المطلوبة لشغل هذه الوظائف، كما أوضحت الخطوات التي يتم اتباعها للتقديم. سنقدم من خلال مقالنا اليوم كافة المعلومات عن المسميات الوظيفية المطلوبة، كما سنتعرف أيًضا على شروط وخطوات التقديم على وظائف الموارد البشرية.
شروط التقديم على وظائف الموارد البشرية
أوضحت وزارة الموارد البشرية السعودية أهم شروط تعيينات الموارد البشرية، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- يشترط أن يمتلك المتقدم حسابًا مفعلاً في أبشر.
- كما يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- كذلك يجب أن يجيد المتقدم استخدام أجهزة التكنولوجيا الحديثة إجادة تامة.
- كما يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، ولا يزيد عن 60 سنة.
خطوات التسجيل في برنامج العمل عن بعد
أوضحت الوزارة أن الراغبين في التقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية يمكنهم التسجيل بشكل إلكتروني عبر بوابة العمل عن بعد، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- في البداية يتم الولوج إلى بوابة العمل عن بعد.
- ثم يتم النقر على أيقونة “حساب جديد”.
- بعد ذلك يتم النقر على “حساب عامل عن بعد”.
- ثم يتم إنشاء حساب إلكتروني في البوابة.
- بعد ذلك يتم تحميل السيرة الذاتية عند إنشاء الحساب.
- بعد الانتهاء من تحميل السيرة الذاتية، سيظهر الملف التعريفي الخاص بالمتقدم، ويمكن التقديم على الوظائف.
المسميات الوظيفية المطلوبة للعمل عن بعد
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المسميات الوظيفية المطلوبة في تعيينات العمل عن بعد، تتمثل هذه المسميات فيما يلي:
- إخصائي إداري، وإخصائي قانوني.
- رسام خرائط.
- سكرتير قانوني.
- مصمم هوية.
- ممثل مبيعات.
- إخصائي مشتريات.
- مدير شئون عمل.
- أخصائي مستودعات.
- إخصائي علاقات عامة، وكاتب علاقات عامة.
- مهندس حاسب آلي.
- عدد (10) مساعدين إداري.
- بائع ملابس جاهزة.
- إخصائي خدمة اجتماعية.
- إخصائي أبحاث أسواق.
- إخصائي تسويق إلكتروني.
- عدد (11) مندوب مبيعات.
- عدد (4) مندوبي مشتريات.
- مدير عمليات موارد بشرية.
- منسق موارد بشرية.
- إخصائي عقود.
- بائع