توفر وزارة التعليم عبر منصة نور خطوات التعرف على الأداء الوظيفي للمعلمين وذلك بهدف تطوير الأداء المهني للمعلم وتجويد الممارسات التدريسية، وتحسين نواتج التعلم من كافة الجهات، يتمكن المعلم من خلال حسابه على منصة نور من الدخول لمعرفة الأداء الوظيفي والتقويم الخاص به لكافة العاملين في المراحل التعليمية المختلفة من خلال مجموعة من الخطوات نتعرف عليها بالتفصيل في التالي.
خطوات التعرف على الأداء الوظيفي للمعلمين
من خلال منصة نور الإلكترونية يتمكن المعلم من الدخول لمعرفة الأداء الوظيفي الخاص به عبر الخطوات التالية:
- التوجه إلى منصة نور الإلكترونية والضغط على تسجيل الدخول بحساب المعلم.
- إدخال الاسم أو رقم الهوية وكلمة المرور ورمز التحقق.
- من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار قائمة التحكم الخاصة بالمعلم واختيار التقارير.
- الضغط على تقارير أخرى ثم الزيارات الفنية تحديد العام الدراسي المطلوب معرفة الأداء فيه.
- اختيار تقويم الأداء الوظيفي للمعلم الدخول على صفحة نتيجة التقييم لمعرفة نتيجة التقييم للأداء الوظيفي للمعلم.
عناصر تقويم الأداء الوظيفي
يتم وضع بعض العناصر في تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين وغيرهم طبقا للائحة تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية الصادر عن وزارة الخدمة المدنية ومن هذه العناصر:
- الالتزام باستخدام اللغة العربية الفصحى والمهارات والتمكن من استخدامها.
- ويتم الاسترشاد في ذلك بلغة التدريس وعناصر الدرس وصيغة الاختبارات وغيرها من الأدوات.
- الاهتمام بالنمو المعرفي وتنمية القدرات الذاتية والخبرات العملية ومتابعة كافة مستجدات ميدان التعليم.
- بالاطلاع والقراءة وغيرها والبحوث والدوريات المتخصصة ويتم التحقق من ذلك عن طريق معرفة الدوريات والتقارير المتعلقة بمادة التخصص.
- أيضا من العناصر التي يتم اتباعها في عملية التقييم المحافظة على أوقات الدوام والالتزام والانضباط بمواعيد العمل والانصراف.
- الحصص المدرسية وقيمه استثمار الوقت ويتم التحقق من خلال سجل دوران الموظفين والحضور والانصراف والتواجد خلال ساعات العمل.
- الإلمام بالأسس التربوية في إعداد الدروس وتطبيقها عن طريق فهم المناهج الدراسية وطرق التدريس.
- أساسيات التربية والتأكد من ذلك عن طريق كراسة التحضير من خلال الأهداف المعرفية والوجدانية والمهارية وغيرها وتحديد طرق التدريس.
- ايضا تحديد أسلوب عرض المادة العلمية والوسائل التعليمية وغيرها من الأدوات