إن نظام ساند هو أحد أهم الأنظمة التي يتم تقديمها في المملكة العربية السعودية والتي قد تم إطلاقها ضمن مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وهو نظام ضد التعطل عن العمل، ولقد تم إطلاقه من عام 1435 هجريًا، والذي يتم من خلاله تقديم دعم مالي إلى الموظفين السعوديين عند حدوث أي تعطل في العمل أو التعرض إلى الفصل حتى يتمكن من العثور على وظيفة جديدة، ويتم هذا وفقًا لشروط قد تم تحديدها رسميًا من قبل الجهات المختصة لضمان تقديم الدعم إلى المستحقين له، ولقد تم الإعلان رسميًا من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على توضيح هام بشأن الدفعات المتأخرة لمستفيدي دعم ساند.
توضيح هام بشأن الدفعات المتأخرة لمستفيدي ساند
نظرًا لأن إجراءات صرف ساند بالنسبة إلى المتقدمين تمر بالعديد من المراحل المختلفة، وبعد مراجعة ومعالجة الطلب يتم إرسال رسالة نصية إلى المستفيدين، وعادة يكون موعد الإيداع في الأول من كل شهر ميلادي.
وعند الموافقة على الطلب فيتم الانتظار إلى أن يتم تحويل المبلغ على البنك في الموعد المقرر له، وعادة يتم تقديم الدفعة الأولى شاملة مختلف الدفعات المتأخرة للمتقدم.
شروط الحصول على دعم ساند
لقد تم تحديد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدمين للحصول على دعم ساند، وتتمثل الشروط التي قد تم تحديدها في الآتي:
- إذا كانت المنشأة التي يعمل بها الموظف قد أعلنت إفلاسها.
- في حالة تعرض الموظف إلى الفصل وذلك وفقًا للمادة الـ 77 من نظام العمل.
- إذا قامت المنشأة بإنهاء علاقة العمل نهائيًا.
- في حالة إنتهاء عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل أن يقوم بتجديده.
- إذا قام العامل بترك العمل نتيجة لأسباب تعود إلى صاحب العمل.
يعتبر واحد من أهم الأنظمة التي يتم تقديمها كمساعدة إلى الاشخاص المتوقفين عن العمل، وذلك يكون لأسباب خارجة عن إرادة صاحب العمل والذين تكون أعمارهم أقل من 59 عامًا، ولا يقتصر البرنامج على الدعم المالي فقط بل أنه يتم تقديم العديد من الدورات التدريبية للمواطنين حتى يكون لديهم مهارات تؤهلهم في العثور على فرص عمل جديد.