تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية جهودها، إلى تعزيز جودة العمالة المهنية ،وفي هذا الإطار، تم إطلاق برنامج الفحص المهني في جمهورية سيرلانكا، والذي يهدف إلى التحقق من مهارات العمالة المهنية وتطويرها في خمسة تخصصات مهنية حيوية، ويأتي هذا البرنامج كجزء من خطة الوزارة لتوسيع نطاق البرنامج في عدة دول وتحقيق التنمية والتطور في القطاع المهني.
برنامج وزارة الموارد البشرية
تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال برنامج الفحص المهني إلى ضمان جودة العمالة المهنية في السعودية ورفع مستوى الخدمات المهنية المقدمة، يشمل البرنامج خمسة تخصصات مهنية مختلفة وهامة، وهي السباكة، والكهرباء، وكهرباء السيارات، وميكانيكا السيارات، والتبريد والتكييف، ويتم تنفيذ البرنامج في سيرلانكا بعد النجاح الذي حققه في دول أخرى مثل باكستان الإسلامية، والهند، وبنغلاديش.
إجراءات برنامج الفحص المهني وأهميته
يتضمن برنامج الفحص المهني عدة إجراءات تتضمن تسجيل العاملين المهنيين في بوابة الفحص المهني وحجز موعد للاختبار النظري والعملي، وإجراء مراجعة بيانات العاملين من قبل مراقبي الاختبار بالمركز قبل إجراء الاختبار، وفي حالة تجاوز العامل لمرحلة التقييم بنجاح، يتم إصدار شهادة الفحص المهني التي تُعتبر متطلبًا إضافيًا أثناء عملية الاستقدام.
ويُذكر أن برنامج الفحص المهني جزء من منظومة الاعتماد المهني التي تهدف إلى تنظيم سوق العمل وتحسين جودة العمالة في المملكة وفق استراتيجية سوق العمل.
برنامج الفحص المهني للعمالة المهنية
توفر برامج الفحص المهني فرصًا هامة للعمالة المهنية في المملكة، فباستخدام هذا البرنامج، يتم التحقق من مهارات العاملين في تخصصاتهم المهنية وتطويرها حسب احتياجات سوق العمل، وبفضل هذا البرنامج، يتم رفع جودة الخدمات المقدمة وتحسين الإنتاجية في القطاع المهني.
كما يساهم الفحص المهني أيضا، في وقف تدفق العمالة المهنية غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة، وبالتالي تحقيق التنمية المستدامة وتطور الاقتصاد الوطني.
ومع انتشار برنامج الفحص المهني في سيرلانكا، يأمل القطاع المهني في المملكة العربية السعودية في رفع مستوى العمالة المهنية وتحقيق تطور في جودة الخدمات المقدمة، مما يعود بالفائدة على الاقتصاد والتنمية في البلاد.