قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بشأن رسوم صاحب العمل ، بتحديد الأنواع الخاصة بتلك الرسوم التي يتم تحملها بواسطة صاحب العمل، وذلك عن العامل الذي لا يحمل الجنسية السعودية من بينها التذكرة الخاصة بعودة العامل لموطنه، وذلك عقب انتهاء العلاقة بين كلًا منهما.
رسوم صاحب العمل
بينت وزارة الموارد البشرية بشأن رسوم صاحب العمل ، أنه على حسب المادة 40 الخاصة بنظام العمل، يقوم صاحب العمل بتحمل الرسوم المتعلقة بالإقامة، وكذلك رخصة العمل، بالإضافة إلى التجديد الخاص بهما، وأيضًا غرامة التاخير، كما أنها قالت من خلال الحساب الخاص بها على موقع التواصل تويتر، إن صاحب العمل يقوم بتحمل الرسوم الخاصة بالعامل، بالإضافة إلى رسوم تعديل المهنة، وأيضًا رسوم كلًا من الخروج والعودة.
وظائف وزارة الموارد البشرية
في سياق غير متصل، قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن عدة وظائف شاغرة بها، وذلك لكلًا من الخريجين والخريجات الذين هم قد حصلوا على الدرجات العلمية، وكذلك التخصصات الملائمة من خلال التعاقد على حسب اللائحة المتعلقة بالموارد البشرية، والتي تشتمل على اللائحه الخاصة بالوظائف الصحيه من خلال منصة جدارات، وذلك تبعًا لمجموعة من الشروط التي حددتها الوزارة، من بينها:
- طبيب مقيم، حيث أن عدد الوظائف التي تم تخصيصها للنساء تبلغ حتى 21 وظيفة.
- كذلك طبيب مقيم للرجال، حيث أن عدد الوظائف التي تم تخصيصها لهم حوالي 9 وظائف.
شروط التقديم على الوظائف
من الممكن التقديم على تلك الوظائف، كما قلنا من خلال منصة جدارات فقط، وذلك بعد انتقالك إلى تلك المنصة والتأكد من كافة البيانات المدخلة، وإدخال الرغبات، لكن لا بد أن تتوفر فيك الشروط الآتية للتقديم:
- انتهاء الشخص من الفترة الخاصة بالامتياز المشترطة لجميع المجموعات للحصول على الوظائف.
- النجاح في الاختبار الخاص بالتقييم المهني.
- الحصول على الدرجات المطلوبة والتخصصات.
- كذلك لا بد من وجود قرار معادلة من جانب وزارة التعليم العالي، وذلك للأشخاص الذين حصلوا على الدرجات العلمية الخاصة بهم من خارج السعودية.
- كما أن كافة الوظائف التي تم الإعلان عنها تكون بحاجة إلى مقابلة شخصية.
- هذا بجانب إن العملية الخاصة بمطابقة بيانات كلًا من المرشحين والمرشحات تتم عن طريق تأدية تلك المقابلات الشخصية.