قامت منصة قوي بتوضيح الواجهة الجديدة الخاصة بقطاع العمل في المملكة العربية السعودية رداً منها على سؤال أحد المستفيدين عبرحسابها الرسمي في منصة إكس حيث قالت أنه لا يمكن إلغاء طلب الانقطاع عن العمل بعد تقديمه وسوف نستعرض كافة التفاصيل في السطور القادمة.
إلغاء طلب الانقطاع عن العمل
ردت منصة قوي عبر حسابها الشخصي بمنصة إكس وذلك رداً علي أسئلة أحد المستفيدين بشأن مدى إمكانية الغاء طلب الانقطاع عن العمل لذلك صرحت بأنه لا يمكن إلغاء طلب الانقطاع عن العمل بعد ما قام الموظف بتقديمة وأيضاً لا يستطيع نقل خدمته إذا كان الموظف متغيب عن العمل اقراراّ لما تنص عليه انظمة وزارة الداخلية والموارد البشرية.
إنهاء خدمة عامل
طرح أحد المستفيدين استفسار حول مصيرة وما عليه فعله عند طلب إنهاء خدمته مع شركة حالية وقد انتهيت مدة العقد ولم يجد شركة أخري من أجل نقل خدماته عليها وقامت منصة قوي بالرد عليه وقالت أنه طالما لم يحدث عدم انتقال العامل أو حالة خروج نهائي في فترة السماح شوف يتم تغيير حالة العامل إلى متغيب عن العمل في الأنظمة التابعة لوزارة الداخلية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ولا يمكن نقله.
كيفية إنهاء العلاقة التعاقدية عبر منصة قوى
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يمكن إنهاء العلاقة التعاقدية وذلك من خلال الحساب الشخصي للموظف ففي منصة قوي وايضاً خلال خدمة العقود الوظيفية، كما أنها أكدت على أن العقود يتم تجديدها تلقائياً عبر منصة قوي في حالة عدم قيام أحد الأطراف بإنهائها.
ماذا يفعل العامل بعد تقديم بلاغ الانقطاع ضده؟
أوضحت منصة قوي أنه بعد تقديم العامل بلاغ الانقطاع عن العمل ضده فيمكنه اتخاذ الإجراءات التالية:
- اولاً يتم حذف كل من اسم العامل والبيانات الخاصة بصاحب العمل وكذلك بيانات المنشأة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يستطيع الموظف القيام بنقل خدمته إلي منشأة أخرى أو يقوم بعمل خروج نهائي من المملكة ولكن يجب عدم مرور شهرين من التاريخ الذي قام فيه بتقديم بلاغ انقطاعه عن العمل.
- يقوم العامل بإستلام رسالة نصية تحتوي علي جميع التفاصيل الخاصة بطلب الانقطاع عن العمل وذلك ليتم إنذارة بها من أجل تفهمه للأمور واستعداده للخطوات التي من المفترض أن يقوم بها.