قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية؛ بالإعلان عن عدد أيام إجازة يوم التأسيس للعاملين بالقطاع الخاص، حيث أعلنت الوزارة أن اليوم الخميس سيكون عطلة رسمية لكافة القطاعات: العام والخاص وغير الربحي، وذلك بمناسبة يوم التأسيس، وذلك بموجب الأمر الملكي الذي أصدره خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود في 2022 باعتبار يوم 22 فبراير من كل عام يومًا لذكرى تأسيس الدولة السعودية، باسم يوم التأسيس، وسوف نعرض لكم في السطور التالية تفاصيل أكثر حول ذلك.
إجازة يوم التأسيس
وبالنسبة لإجازة يوم التأسيس، فمن المقرر أن تكون الإجازة للعاملين بالقطاع الخاص، يومًا واحدًا فقط “اليوم الخميس”، وفي حال تطلبت الحاجة لعمل الموظف خلال يوم الإجازة فيكون من حقه الحصول على أجر إضافي، كما أوضحت الوزارة أن في حال تداخل أيام إجازات الأعياد والمناسبات مع الراحة الأسبوعية يعوض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الإجازات أو بعدها، وبالنسبة للإجازة السنوية تمدد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات الإجازة المرضية، ويعتبر العمل في يوم التأسيس عملاً إضافيا، مع احتساب كل ساعة عمل إضافي (ساعة من الراتب الفعلي بالإضافة إلى 50 في المئة من الراتب الأساسي).
إجازة القطاع الخاص
والجدير بالذكر أن إجازة القطاع الخاص يحق للموظف فيها الحصول على الراتب كاملاً عن كل يوم إجازة بغض النظر عن الأجر الذي يحصل عليه في أيام الإجازة المرضية، لليوم الوطني، أو يوم التأسيس، أما في إجازة العيدين الأضحى والفطر فلا يتم تعويض الموظف كيوم عطلة، وتنص المادة 112 من نظام العمل بالمملكة على أنه لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة، أما نظام العمل عند عدم منح الموظف إجازة يوم التأسيس على فرض غرامة بقيمة 5000 ريال على كل موظف في المنشأة.
الإجازات الرسمية للعامل
وجاءت الإجازات الرسمية للعامل هذا العام، كما موضح في النقاط التالية:
- إجازة عيد الفطر لمدة 4 أيام: تبدأ من اليوم التالي لليوم 29 من شهر رمضان، حسب تقويم أم القرى.
- إجازة عيد الأضحى لمدة 4 أيام: تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
- إجازة اليوم الوطني للمملكة لمدة يوم واحد، في أول يوم من برج الميزان حسب تقويم أم القرى، ويُعوض عنها بيوم قبله أو بعده إذا وافقت يوم إجازة، أما إذا وقع ضمن إجازة العيدين فلا يُعوض عنه.