أوضحت التأمينات الاجتماعية مدى تأثر معاش المتقاعد عند التحاقه بوظيفة جديدة سواء للعسكري أو للمدني، حيث يتمكن البعض بعد التقاعد من الحصول على وظيفة جديدة ويتقاضى عليها راتبا شهريان ولذلك لا بد من التعرف على تأثير هذا العمل الجديد على معاش التقاعد، ردت المؤسسة من خلال صفحتها على منصة تويتر على أحد السائلين المتقاعد العسكري في حال توظفه هل يؤثر ذلك على راتب التقاعد، سوف نتعرف على إجابة التأمينات الاجتماعية كما نتعرف على بعض من نظام التقاعد العسكري للضباط والأفراد وبلوغ السن المعاش، كذلك نتعرف على كيفية تسوية معاش التقاعد العسكري.
تأثر معاش المتقاعد عند التحاقه بوظيفة جديدة
تعمل مؤسسة التأمينات الاجتماعية على توضيح كافة القضايا الملتبسة على أصحاب المعاشات سواء للقطاع المدني أو العسكري، وتقوم بتوضيح تلك المسائل من خلال صفحتها الرسمية والعناية بالمستفيدين على منصة التغريدات تويتر، وقامت التأمينات الاجتماعية بالرد على أحد الأسئلة الخاصة بتأثر راتب المعاش التقاعدي نتيجة للالتحاق بوظيفة جديدة، أكدت التأمينات أن عمل المتقاعد في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات لا يؤثر في صرف المعاش التقاعدي.
نظام التقاعد العسكري ومدة الخدمة
حدد نظام التقاعد العسكري الخدمة النظامية لكل من الضباط والأفراد وتكون مدة الخدمة 35 سنة.
عند بلوغ هذه الخدمة أو تجاوزها يستحق المعاش عليها بما يساوي الراتب الأساسي الأخير للرتبة التي تقاعد عليها.
- يتم حساب معاش التقاعد للعسكري على أساس جزء من 35 جزءا من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه.
- وتم ضرب 35X12 وتساوي قيمة المعاش التقاعدي المستحقة.
ما يحتسب ضمن الخدمة
تقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية باحتساب مدة الخدمة وهي 35 عاما أو التمديدات التي تأتي بعدها:
- تحتسب ضمن الخدمة مدة الإعارة والاستيداع إذا سدد عنها العائدات التقاعدية.
- كذلك يتم استبعاد من الخدمة مدد الغياب والإجازة بدون راتب والخدمات غير النظامية.
- كذلك مدد الحرمان من الراتب. كما يستبعد من الخدمة مدة كسور الشهر إذا لم تبلغ 29 يوم.
- ويمكن الاستعلام عن كافة اللوائح والأنظمة المتعلقة بنظام التقاعد سواء المدني أو العسكري من خلال موقع المؤسسة الإلكتروني.