كشفت منصة “قوى”، والتي تعتبر الواجهة الجديدة لـ لقطاع العمل بالمملكة العربية السعودية في الوقت الحالي، عن طريق حسابها الرسمي بـ منصة “اكس”، عن حقيقة كون توثيق العقد عبر قوى معتمد لدى وزارة الموارد البشرية، بل وأوضحت المنصة أيضاً طريقة التسجيل وتوثيق العقد من خلالها، مع توضيح الإجابة على تساؤل هل يمكن إلغاء طلب انقطاع العمل بعد تقديمه؟
توثيق العقد عبر قوى
وفرت منصة “قوى” إمكانية تسجيل عقد العمل من خلالها عن طريق بضع خطوات، وتلك الخطوات هي:
- الوصول لـ موقع منصة قوى الإلكترونية الرسمي.
- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول بحساب قديم.
- اختيار اسم الشركة.
- الضغط على خانة “الخدمات الإلكترونية”.
- اختيار كلمة “توثيق العقود”.
- إدخال جميع المعلومات المطلوبة عن الموظف.
- توضيح المعلومات الخاصة بالمنشأة المرغوب بالعمل بها.
- ادخال البيانات الخاصة بالمقيمين أو الخاصة بالوافدين.
- إرسال الطلب للمراجعة.
مزايا التوثيق عبر قوى
وجه أحد المواطنين لمنصة “قوى” سؤالاً حول ما إن كان العقد إلكتروني المعقود من خلال المنصة معتمد، لتؤكد المنصة ذلك، حيث ذكرت بأن العقد الموثق عبر قوى معتمد لدى وزارة الموارد البشرية، ويساعد توثيق العقود عبر قوى على تحقيق بعض الفوائد والمزايا بخلاف الاعتمادية، ومنها:
- تقليل الخلافات والقضايا العمالية.
- تسهّل الأرشفة.
- حفظ حقوق أصحاب العلاقة التعاقدية (صاحب العمل – العامل).
- توفير بيئة عمل مستقرة للعامل.
- تزيد من إنتاجيته العامل.
- تعزيز دور عقود العمل الموثقة كمرجع تعاقدي لكل العاملين.
- التعريف بخدمة العقود للأفراد والمنشآت.
- رفع جودة بيانات المسجلين (الأفراد والمنشآت).
- رفع الثقافة الحقوقية للعامل والمنشأة.
- نشر الوعي حول نظام العمل.
- الدقة في البيانات.
- السهولة في الإجراءات.
طلب انقطاع عن العمل
أوضحت المنصة من خلال حساب المستفيدين التابع لها بـ موقع التدوينات القصيرة “اكس”، أنه لا يمكن للعامل أن يقوم بـ إلغاء طلب الانقطاع عن العمل عبر قوى بعد تقديمه، بل وأردفت أنه لا يمكن نقل خدمات موظف في حال كانت حالته “غائب عن العمل” بأنظمة وزارة الموارد البشرية ووزارة الداخلية، وذلك بعد سؤال وجه إلى المنصة من قِبل إحدى المواطنين.