أعلنت إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تنفيذ قرار توطين أنشطة المطاعم والمقاهي,وكذلك العمل على توطين التموينات والأسواق المركزية، وذلك اعتبارًا من يوم السبت الموافق 25-2-1443 والموافق 2-10-2021 وانتهاء المهلة المنصوص عليها في القرارين, وجاءت هذه القرارات من رغبة الوزارة في تقديم فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملك ، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل بما يتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030.
توطين أنشطة المطاعم والمقاهي
ذكرت إدارة الموارد البشرية أن نسبة التوطين للمقاهي التي تقدم المشروبات والأيس كريم ذات المباني المستقلة أو المختلطة ستكون 30٪ من العاملين في جميع المهن باستثناء المهن المستبعدة، والمقاهي ذات المجمعات ومراكز التسوق المغلقة ستكون 50٪ في جميع المهن باستثناء مهن مستبعدة يتم تطبيق النسبة المئوية في حالة وجود عاملين أو أكثر في مناوبة داخل نقطة البيع في جميع المناطق, وأوضحت الوزارة أن نسبة التوطين لكلاً من عربات الطعام المتنقلة، وعربات الأيس كريم، وعربات بيع المشروبات، وعربات بيع الطعام ، فستمثل 100٪ من إجمالي العمال ولا توجد استثناءات, و يتم تطبيق النسبة بشكل كامل على جميع المناطق.
نسبة توطين أنشطة المطاعم
أوضحت الوزارة أن نسبة التوطين للمطاعم مثل “مطاعم بها خدمة، مطابخ الولائم، مطاعم الوجبات السريعة، محلات العصائر” ذات المباني المستقلة أو المختلطة تبلغ 20، وإذا كانت داخل مجمعات ومراكز تسوق مغلقة ستكون نسبة التوطين 40٪، باستثناء من ذلك المهن المستبعدة؛ ويتم تطبيق النسبة المئوية إذا كان هناك 4 عمال أو أكثر في مناوبة داخل نقطة البيع في جميع المناطق.
قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية تدخل حيز التنفيذ. pic.twitter.com/gCGaKouGZ4
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 2, 2021
توطين التموينات والأسواق المركزية
كذلك شمل قرار توطين التموينات والأسواق المركزية كافة المستلزمات بمساحة لا تقل عن 300 متر مربع ومحلات التموينات المركزية بمساحة لا تقل عن 500 متر مربع, ويتم في هذه المرحلة قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100٪ في مهن حسابات العملاء، والمشرفين في حسابات العملاء، وقصر المحاسبة في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50٪ من مجموع العاملين في مهنة الموظفين “مشرف القسم” بينما تخطط المرحلة الثانية التي يبدأ العمل بها بعد 6 أشهر لقصر العمل في نقاط البيع على 100٪ من السعوديين في المهنة “مشرف قسم”.
ولمزيد من المعلومات يمكن الاطلاع على تفاصيل هذه القرارات والأدلة الإجرائية المرفقة بها من خلال زيارة الموقع الرسمي للوزارة.
وأكدت الوزارة استمرارها في جهود التوطين وتوفير المزيد من فرص العمل لأبناء وبنات الوطن في القطاع الخاص والسماح لهم بذلك
أنشطة مستثناة من قرارات التوطين
وأشارت الوزارة إلى أن الأنشطة المستبعدة تشمل كافيتريا، تجهيز أغذية أو مقاولي التموين،مشغلي تموين،مقاصف وكافيتريات في المصانع والمكاتب والمستشفيات والمدارس والمطاعم والمقاهي داخل الفنادق والشقق والفيلات الفندقية, ومن المهن المستبعدة هي “عامل نظافة، عامل تحميل وتفريغ” بشرط ألا تزيد نسبتهم من العاملين في الميناء عن 20٪ في الوردية مع التزام العامل بالزي الموحد، وأن تكون مهنة العامل مكتوبة خلف الزي الموحد.