” الموارد البشرية ” الحد الادني للاحتساب في نسب التوطين لطب الأسنان والصيدلة 2022

 أصدر المهندس أحمد بن سليمان الراجحي معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرار وزاري جديد بالموافقة على تحديث دليل التوطين لمهنة الصيدلة وطب الأسنان، واشتمل التعديل وضع الحد الأدنى للاحتساب في نسب التوطين لطب الأسنان والصيدلة بسبعة آلاف ريال سعودي، وذلك وفقا لحرص وزارة الموارد البشرية على إتاحة فرص عمل للمواطنين والمواطنات بالمملكة العربية السعودية بحيث تكون هذه الفرض مستقرة ومنتجة وكذلك محفزة تعمل على رفع مستوى مساهمة المواطنين في سوق العمل.

وقد وضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن بدء تنفيذ القرار في يوم الحادي عشر من شهر أبريل لعام 2022م، وتتمثل أبرز ممكنات القرار فيما يلي:

  • دعم أجور الأطباء حتى 50%.
  • تدريب الخريجين الباحثين عن عمل.
  • بدل مواصلات من وإلى العمل.
  • بدل رعاية الأطفال من أجل زيادة مشاركة الأمهات.
  • بدل الانتقال من مدينة إلى أخرى.

الدليل الإجرائي الخاص بتوطين مهنة طب الأسنان حدد سريان قرار التوطين على جميع المنشآت التابعة للقطاع الخاص العاملة التي يعمل بها بها ثلاث عاملين في مهنة طب الأسنان فأكثر في السوق السعودي.

ولكي يتمكن طبيب الأسنان من الحصول على الاعتماد المهني من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تبعا لما جاء في نظم مزاولة المهن الصحية وكذلك في اللائحة التنفيذية لتلك النظم، ولا يتم احتساب الأطباء غير المعتمدين من نسب التوطين المفروضة، وللاطلاع على الدليل الإجرائي لتوطين مهنة طب الأسنان بالتفصيل اضغط هنا.

نسب توطين أطباء الأسنان هو 30% وكان عدد الأطباء قبل القرار الوزاري 1266 وبعد القرار أصبح عددهم 3900 طبيب أسنان.

وبالمثل ورد في الدليل الإجرائي لتوطين مهنة الصيدلة أن قرار التوطين سيسري على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمس عاملين كحد أدنى في مهن الصيدلة في السوق السعودي، وحصولهم على الاعتماد المهني متوقف على ما ورد في نظم مزاولة المهن الصحية واللائحة التنفيذية ولا يتحسب الصيادلة غير المعتمدين، وللاطلاع على الدليل الإجرائي لقرار توطين مهنة الصيدلة اضغط هنا.

نسبة التوطين 30% وكان عدد الصيادلة قبل القرار الوزاري 2283 طبيب وبعد إعلان القرار أصبح العدد 8150 طبيب صيدلي.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *