أمس الثلاثاء الموافق 12 أكتوبر 2021م تم إصدار قرارين وزاريين من قبل المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتضمن القرارين تحديد نسب توطين مهن التخصصات الطبية والاجهزة الصحية الموجودة في كافة مناطق المملكة العربية السعودية، وكذلك يتضمن القرارين توقيت التوطين بهدف تهيئة بيئة عمل تتناسب مع المؤهلين وتستوعبهم وتعمل على تحفيزهم للإسهام بسوق العمل، وفي اليوم الحادي عشر من أبريل 2022م هو الموعد المحدد لبدء تنفيذ القرارات الوزارية الخاصة بتوطين مهن التخصصات الطبية.
ويأتي القرار الوزاري الأول بتوطين مهن المختبرات الطبية والعلاج الطبيعي والأشعة وكذلك التغذية العلاجية في كافة المنشآت الطبيعة التي تعمل في المملكة العربية السعودية، وكذلك تضمن القرار الحد الأدنى لأجور احتساب نسب التوطين والتي جاءت كالتالي:
- 7000 ريال سعودي للأخصائي.
- 5000 ريال سعودي للفني.
- ويكون التوطين بنسبة 60% من العدد الكلي للعاملين في التخصصات الصحية المستهدفة.
بينما جاء القرار الوزاري الثاني بتحديد توطين النشاط الخاص بالمعدات الطبية والأجهزة حيث استهدف وظائف الدعاية والمبيعات وكذلك التعريف بهذه المعدات الطبية، وحينها يكون التوطين خلال المرحلة الأولى بنسبة 40% ، بينما توطين المرحلة الثانية تكون نسبته هي 80%.
واستهدف القرار الوزاري الثاني كل من المهن الهندسية والمهن الفنية للمعدات الطبية، التابعة لمنشآت القطاع الخاص، بحيث تكون نسبة توطينها خلال المرحلة الأولى هي 30% وخلال المرحلة الثانية تكون نسبة التوطين 50%، وحدد القرار الثاني الحد الأدنى للأجور في نسب التوطين كالتالي:
- 7000 ريال سعودي للمهندسين والمتخصصين ممن حاملي درجة البكالوريوس.
- 5000 ريال للفنيين والحاملين لدرجة الدبلوم والمعاهد الفنية.
وهذان القراران سيوفران أكثر من 8500 وظيفة جديدة للموطنين السعوديين، وللتسهيل على المواطنين أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أدلة إجرائية تبين تفاصيل التوطين وكيفية تنفيذه، وكذلك أعلنت الوزارة عن تقديمها لحزم من الدعم لمنشآت القطاع الخاص لمساندته في توظيف المواطنين السعوديين من كلا الجنسين.
تعرف على قرار #توطين_مهن_قطاع_الأجهزة_الطبية.#التوطين_ثروة pic.twitter.com/pvtd36nMd3
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 12, 2021
وذكرت مصادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن أبرز المهن التي يتم توطينها هي كالتالي:
- مهندس إلكتروني.
- أخصائي أجهزة طبية.
- فني أجهزة طبية.
- صيانة أجهزة طبية.
ويكون الحد الأدنى لأجور تلك المهن هي 7000 ريال سعودي و 5000 ريال حسب مؤهل الموظف.