يبحث الكثير من الشباب حول العالم عن فرض عمل خالية، في مختلف المجالات المتنوعة والتي تكون في حدود المؤهل الخاص بكل شاب، وفي هذا فقد ظهرت حالة من الدهشة والاستغراب المتواصل بعد أن فرضت عضو مجلس الشيوخ، النائبة ريمه أليحيي، التي بدورها قد وقفت على تقرير وزارة الموارد البشرية السعودية لعام 1442، والتي قد أكد وجود أكثر من 5000 وظيفة خالية في وزارة التوظيف والتوطين بالقطاع العام والخاص، وكأنها قد ألقت كلمة في معاناه “باب النجار مخلع”، هكذا كان رد فعل النائبة بعد أن اطلعت على التقرير الصائب، والتي يؤكد أحقية وجود وظائف خالية.
أليحيي تؤكد على ضرورة الوظائف في القطاعي الخاص والعام
وأكدت أليحيي في تصريحات صحفية لها، أنه ولابد من تشديد كافة إجراءات التوطين في المملكة العربية السعودية، وذلك بمختلف القطاعي العام والخاص، مشيرة إلى السفارة السعودية في المملكة أو خارجها أجدر ما يمثلها هو المواطن السعودي، التي على دراية كافية في إرشاد وتطوير كافة القطاعات المختلفة، وهنا كان فرضها لسؤال هام للغاية وهو لماذا لم يتم توظيف أكثر من 5000 وظيفة شاغرة في الوزارات بما يقارب من 118 وظيفة رسمية مشغولة بعضها بالأجانب غير السعوديين، مما قد ينمي الأجواء السعودية في معظم القطاعات.
أليحيي: تشجيع المسؤوليات الاجتماعية في السعودية هي دور وزارة الموارد البشرية
وأضافت عضو الشورى، أن وزارة الموارد البشرية لابد وأن يكون لها دور كبير للغاية في تشجيع كافة المسؤوليات الاجتماعية لدى مختلف الجهات الحكومية منها والخاصة، كما أن ولابد من عقد الشراكة الدائمة بين الكثير من الشركات والدول التي بدورها تلزم الجميع بتدريب معدد كبير الطلاب داخل الجامعات السعودية، وتدريبهم بشكل قوى في مختلف المجالات المتعارف عليها، حتى يكون على خبرة دائمة بسوق العمل وتحمل المسؤولية الكاملة، والتي تتعلق في مختلف القطاعات داخل المملكة العربية السعودية، بتقديم الخدمات العمالية المنزلية التي تعمل على تطوير كافة ومهارات الرجال والسيدات على حد سواء والتعديل عليها بما يضمن تقديم هذه الخدمات بأسعار معقولة ومناسبة في كل السلع المراد تقديمها وأن تكون وغير مبالغ فيها.