أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية اليوم، عن المهن المستهدفة بقرار التوطين في التسويق والسكرتارية، كما أشارت إلى عدد الفرص الوظيفية الناتجة من هذا القرار الذي تم إصداره اليوم الأحد الرابع والعشرون من شهر أكتوبر الجاري، وموعد التنفيذ للقرار، وقد أصدر المهندس “أحمد الراجحي” وزير الموارد البشرية هذا القرار، بالتتباع مع القرارات الماضية الخاصة من توطين وظائف المقاهي والمطاعم، والوظائف الصحية والطبية والأجهزة الخاصة بمجالات الطب بالمملكة، واقتصارها على السعوديين والسعوديات فقط.
المهن المستهدفة بقرار التوطين التسويق
كشفت وزارة الموارد البشرية، عن المهن المستهدفة والمشمولة بقرار التوطين في التسويق والسكرتارية، وأعلنت عن مسميات تلك المهن فضلاً عن تحديدها الفرص الوظيفية الناتجة جرّاء هذا القرار، مشيرة إلى أنه يوفر 12 ألف فرصة وظيفية للسعوديين والسعوديات، أما بالنسبة للمسميات الوظيفية المشمولة بالقرار، قفد جاءت كما يلي:
- مدير تسويق.
- اختصاصي تسويق.
- مدير الدعاية والعلاقات العامة.
- خبير مبيعات تسويق.
- مصمم دعاية وإعلان.
- مصور فوتوغرافي للإعلانات التجارية.
- مدير المعلومات التجارية والأبحاث التسويقية.
- محرر دعاية نشر.
- وكيل دعاية وإعلان.
أما بالنسبة لمهن السكرتارية المشمولة، فجاءت كالتالي:
- سكرتير تنفيذي.
- سكرتير وكاتب اختزال.
- سكرتير.
- كاتب إدخال بيانات.
موعد تنفيذ قرار توطن مهن التسويق
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موعد تنفيذ قرار توطين مهن التسويق والسكرتارية بالمملكة العربية السعودية، وجاء الموحد في تاريخ السابع من شهر شوّال الهجري للعام الجاري 1443، الموافق الثامن من مايو لعام 2022 المقبل، وذلك بنسبة 100%، وأوضحت الوزارة أن نسبة التوطين في المرحلة الأولى تكون 30% فقط، باحتساب الحد الأدنى للأجر ليبلغ خمسة آلاف وخمسمائة ريال سعودي، ومن أبرز ممكّنات القرار ما يلي:
- دعم الأجور حتى النصف.
- تدريب الباحثين عن العمل.
- بدل مواصلات من وإلى العمل.
- بدل الإنتقال من مدينة إلى أخرى أو منطقة إلى أخرى.
- بدل رعاية الأطفال.
- بدل العمل عن بعد لتشجيع أنماط العمل.
وقد أوضحت الوزارة مسبقًا أن الهدف الأول للقرارات المتتالية هي توفير فرص عمل أكبر للشباب السعودي، ومحاولة إدخالهم سوف العمل المحلي والعالمي، وتقليل نسب البطالة، والإستفادة من المواهب الشابة.