مما لا شك فيه أننا قد مررنا بفترة عصيبة لا سيما العامين الماضيين هذا ومع انتشار جائحة كورونا لذا وجب التنبيه، وتسليط الأنظار تجاه موهبة تطوير المهارات التقنية والاستفادة من الجيل الشاب فقد أثبتت التكنولوجيا في الفترة الماضية حاجتنا الشديدة إليها لا سيما مع النظم التعليمية الحديثة التي احتاجت إليها بشدة فقد أحدثت الجائحة تغييرًا جذريًا على مستوى حياتنا العلمية والعملية وهذا ما لم نكن نتوقعه قط كما أنه من المحتمل أن تمتد تلك الجائحة لأبعد من ذلك.
ما أحدثه التطور التكنولوجي في المجتمع
التطور التكنولوجي كان له الأثر البين في المجتمع لذا نحن بحاجة لموهبة تطوير المهارات التقنية والاستفادة من الجيل الشاب، فعلى مدار الأعوام الماضية كانت المنافسة على أشدها في سوق العمل وبين رواده للوصول إلى كيفية تأهيل الموظفين لسوق العمل وتدريبهم جيدًا، كما أن ذلك لأجل مواكبة التغييرات حيث أوضح تقرير الشركة IBM أن مئة وعشرين موظفًا في كافة أنحاء العالم سوف يكونون في حاجة إلى إعادة هيكلة وتدريب.
المفاهيم التي تدور حول التطور التكنولوجي في الوقت الحاضر
في السنوات الثلاثة المقبلة سنكون في حاجة إلى إعادة النظر لسوق العمل ورواده وإعادة تأهيل وتدريب الموظفين بحكم التطور التكنولوجي اللاحق وظهور الأنظمة المختلفة، كما أنه رغم ذلك الاعتقاد والإيمان به يقينًا فإن أصحاب العمل ورواده يشيرون إلى أن هناك ما هو أعظم من المهارات التقنية وهي المهارات الشخصية ففي العام 2016 كانت الأكثر طلبًا هي مهارات العلوم والتكنولوجيا أما الآن فقد انعكس الوضع قليلًا.
المهارات الشخصية اللازمة ليرتقي الشخص سوق العمل
أوضحت لينكد إن ثلاث مهارات شخصية يجب أن يتمتع بها الأشخاص لا سيما في 2020 وهذا من أجل التقدم والنجاح في العمل، وهي كالتالي:
- إن القيادة والإدارة وقد أكد البعض على أهمية القيادة والإدارة في العصر الحالي بما يقارب نسبة تصويت 57%.
- حل المشكلات والعصف الذهني ويعني بهما أن يكون لدى الشخص قدرة فائقة على التغلب على المشكلات والتصدي للعوائق التي تواجهه
- التواصل وهي مهارة يجب التمتع بها إذ لا بد للعامل أن يجيد التواصل مع البيئة المحيطة به في العمل وأن يكون على تواصل جيد.