كشفت وزارة الصحة السعودية تصريحاً للموظفين المزاولين من خلال ربط الأداء الوظيفي وصرف العلاوات والبدلات بالتلقيح بالجرعة التنشيطية الثالثة، وقد جاء ذكر وزارة الصحة بشأن التعميم أنه صادر من وكيل الموارد البشرية؛ ليتضمن الضوابط والشروط والترتيبات المناسبة للموافقة على طلبات دفع بدل الامتياز للسنة المالية لعام 2091 والتخصيص الممتاز للعام المالي 2020.
الصحة تربط الأداء الوظيفي بالجرعة الثالثة
ذكرت وزارة الصحة أن الهدف من التعميم هو تلقي جميع المزاولين الصحيين للجرعة الثالثة التنشيطية من لقاح وباء كورونا للحفاظ على المناعة، ونتيجة لذلك لن يتم قبول أي طلب لدفع مخصصات التميز السنة المالية (2019) وتخصيص الامتياز للسنة المالية(2020) لمن لم يكمل الجرعة الثالثة من اللقاح كورونا بعد ستة أشهر من تلقي الجرعة الثانية، وأشارت وزارة الصحة إلى أنها خصصت مركزا لتلقي تقارير وخدمات الموظفين لموظفيها، بالإضافة إلي تلقي الشكاوى والملاحظات من الموظفين أي كانت تأخيرات في الخدمات أو وجود شكاوى أخري، مؤكدة ذلك من خلال المركز ويتم التعامل مع جميع التقارير بعناية واحترافية.
الجرعة التنشيطية الثالثة
قالت وزارة الصحة العامة أنه بناءً علي التعميم الذي جاء من وكيل الموارد البشرية، فقد خصصت الوزارة بشأن الاستفسارات حول التعزيزات الثالثة من لقاح كورونا ولوجوب دفع البدلات والعلاوات، وضحت أنها خصصت مركزا لتلقي الشكاوى والملاحظات من المزاولين الصحيين علي الرقم (920009080)، وجاء التعميم علي النحو التالي:
وفيما تم قبول القرار بالكثير من الانتقادات واثأر الزعر علي مواقع التواصل الاجتماعي، فتم انتقاد قرار الوزارة؛ انه منذ بداية الجائحة وقبل الجرعات أول من يواجه المرض والمصابين هم أبطال الصحة وهم خط الدفاع الأول؛ والآن فلما جاء حق من حقوقه يميزه، بداء العجز وإدخال الشروط كنظام سهل، وإلغاء التطوع والآن الجرعة الثالثة، وجاءت بعض الانتقادات أن الحق مؤجل لا يقبله أو يفوته الممارس.