حذرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة السعودية على أصحاب العمل بإجراء من تسجيل جميع العاملين دون وجود علاقة عمل حقيقية، كما قالت التأمينات بالسعودية في بيان هام يوم الثلاثاء عبر حساب توتير أنه في حالة رصد أي علاقة عمل غير حقيقة لدي جميع المنشأة سيتم تحقيق العقوبات المقررة في نظام التأمينات، لذا دعونا نتعرف على العقوبة ما هي.
تسجيل موظفين دون وجود علاقة عمل
- أضافت التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية أنه في حالة رصد حالة تسجيل موظفين دون وجود علاقة بالعمل الحقيقي فتقوم لجنة التحقيق في المخالفات التابعة لوزارة تتحقق من الأمر، وفي حالة ثبت تطبق عقوبات بناءا على نص عليها نظام التأمينات.
- كما ذكرت أيضا مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمملكة عبر حساب توتير الخاص “خدمة العملاء”رداً على استفسار مواطنة ما بهذا الخصوص
- عند القيام بالتسجيل بدون وجود علاقة عمل يقع على الموظف عقوبة لأنة يعتبر مخالف للنظام، ولا يترتب عليه أي مستحقات.
- كما يعاقب صاحب العمل الذي قام بهذا الأجراء وهو تسجيل الموظف دون ما يثبت لدي المؤسسات أنه لا يعمل في المصلحة بغرامة لا تزيد عم 1 عشرة آلاف ريال سعودي وتضاعف الغرامة في حالة التكرار.
كما قالت المواطنة في استفسارها عبر حساب توتير أنها موظفة في القطاع الخاص ومسجلة في التأمينات، فبذلك يحق لها التسجيل في شركة ثانية براتب 250 ريال سعودي دوت تأثير على تسجيلها في الشركة الأولي؟
هل يحق للمشترك أن ينتقل من نظام لنظام آخر أكثر من مرة؟
أكدت التأمينات الاجتماعية بالمملكة عبر موقعها الإلكتروني أنه يحق للمشترك أن ينتقل من نظام لنظام آخر أكثر من مرة ولا يحرم من وجه الاستفادة من طلب الضم، كما أضافت التأمينات الاجتماعية أن العمل عاد له من جديد ويعتبر النظام الأخير.
عقوبة تسجيل موظف في الـتأمينات الاجتماعية
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية أن عدم تسجيل الموظفين في التأمينات أو تسجيلهم خطأ من حيث الراتب، يعرض لعقوبة قدرها 10000 آلاف ريال سعودي ويضاعف في حالة تكرار عدم تسجيل الموظفين بالتأمينات تتعدد الغرامة.
خطوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
أكدت التأمينات الاجتماعية بالمملكة على عدة خطوات للاشتراك في التأمينات الاجتماعية وتتمثل في التالي:
- قم بتسجيل الدخول على الموقع الرسمي الخاص بـتأمينات الاجتماعية.
- ثم اضغط على إضافة مشترك سعودي.
- بعد ذلك قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة لديك في الحقول المخصصة بذلك.
- قم بالانتقال إلي صفحة بيانات الخاصة بالعقد ثم اضغط على زر توثيق العقد.
- استكمل أيضا أدخال باقي البيانات واضغط على حفظ.
- بذلك يتم إرسال العقد ويكون فيه 3 خيارات هم ما يلي:
- تجاهل العقد في حالة مرور عليه 7 أيام.
- رفض العقد ويتطلب العامل تحدد تحديد سبب الرفض.
- في حالة الموافقة يتم توثيق العقد تابعاً للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.