أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء قرارات التوطين لأربعة قطاعات مهمة من سوق العمل السعودي، منها توطين “مهن التخليص الجمركي” و “مدارس القيادة” و “التخصصات الهندسية” و “القطاعات الفنية” و” القطاعات القانونية”، ابتداءً من اليوم في جميع أنحاء المملكة، بعد انتهاء المهلة المحددة لاتخاذ قرارات توطين هذه القطاعات، تنبع قرارات توطين هذه القطاعات من التزام الوزارة بالاستمرار في توفير بنية سليمة قادرة على التحدي، ومما يحفز الشباب والنساء على زيادة مشاركتهم في سوق العمل.
تقسيم القطاعات المثبت بها التوطين
يكون تقسيم “المهن الجمركية” 100٪ لمهن محددة، وبشكل رئيسي: مخلص جمركي ، مساعد مخلص جمركي، مخلص جمركي ومدير عام ، بنسبة 70٪ من إجمالي عدد العاملين بالمنشآت العاملة فيها، جميع أنشطة التخليص الجمركي ، بشرط أن يكون الحد الأدنى للأجور لوظائف المخلص الجمركي والمخلص الجمركي 5000 ريال، في حين أن قرار تحديد موقع نشاط مدرسة القيادة للسائقين غير المحترفين سيكون 100٪ في جميع المنشآت النشطة في النشاط عدا مهنة عامل النظافة وعامل التحميل والتفريغ، وأن يكون الحد الأدنى للأجور 5000 ريال لوظائف مدرب قيادة ومدرب صناعي محترف ومراقب مرور وأخصائي مساعدات تدريب.
مراحل قرارات التوطين في المنشآت القانونية
كما تتضمن القرارات التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية تحديد “وظائف هندسية فنية” في 25٪ من إجمالي عدد الموظفين في الوظائف المستهدفة في جميع شركات القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي وتوظيف 5 موظفين فأكثر في المهن الفنية المستهدفة، وأن يكون الحد الأدنى للأجور هو 5000 ريال، أما قرار تأميم “المهن القانونية” فيتكون من مرحلتين: المرحلة الأولى توطين 50٪ من إجمالي عدد المستشارين القانونيين بالمنشأة، والمرحلة الثانية استقدام 70٪ من اجمالي عدد العاملين بمهنة مستشار قانوني بالمنشأة، والحل يستهدف جميع الشركات ومكاتب المحامون والخدمات الاستشارية القانونية التي توظف مستشارين قانونيين، بما في ذلك مهنة المستشار القانوني في النظم العامة، والمستشار القانوني في الأنظمة الخاصة، واختصاصي العقود، والكاتب القانوني، وأن يكون الحد الأدنى للأجور للعزاب 5500 ريال.
ما الذي يستهدفه قرار التوطين؟
تقدم الوزارة حزمة من الحوافز والمساندة المتعلقة بدعم مؤسسات القطاع الخاص لمساعدتها على توظيف السعوديين، منها: دعم عملية التوظيف والتوظيف للعمالة المناسبة، ودعم عملية التدريب والتأهيل اللازمة، وتعزيز عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي، بالإضافة إلى إعطاء الأولوية لاستخدام جميع برامج دعم الترجمة المتوفرة في النظام، دعم وبرامج التوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.