انتشر خلال الأيام السابقة العديد من الشائعات المتعلقة بضرورة توثيق عقود العمل الورقية من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأن العقود الورقية لن يتم الاعتراف بها من بداية العام الجديد بتاريخ 1 يناير 2022، وحرص المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية الرد على هذه الشائعات، وفي ضوء ذلك يقدم لكم موقع مصر مكس حقيقة عدم الاعتراف بعقد العمل الورقي من قبل الموارد البشرية السعودية.
الاعتراف بعقد العمل الورقي
في منشور رسمي صادر من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أشارت خلاله عدم صحة الشائعات التي تم تداولها فيما يخص عدم الاعتراف بعقود العمل الورقية بداية من السبت 1 يناير 2022، وأن العقود الغير موثقة ومسجلة في الجهات المعنية لم يتم قبولها في المحاكم العالمية، وأشار المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية خلال هذا التصريح أن هذه المعلومات خاطئة ولا أساس لها من الصحة، ودعا خلال ذلك تحرى الدقة في المعلومات التي يتم تداولها وعدم اعتماد أي معلومة إلا من المصادر الرسمية.
إشارة إلى ما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام المحلية بأنه اعتبارًا من اليوم السبت 1 يناير 2022م، تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بعدم الاعتراف بأي عقد عمل ورقي، غير المسجل أو الموثق لا يعتد به في المحاكم العمالية. pic.twitter.com/w8kppbPW23
— المتحدث الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SP) January 1, 2022
توثيق العقود منصة مدد
أعلنت وزارة الموارد البشرية في وقت لاحق إمكانية توثيق العقود الورقية من خلال صاحب العمل من خلال منصة مدد الإلكترونية، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الولوج إلى الرابط الإلكتروني الخاص بمنصة مدد.
- من الصفحة الرئيسية قد باختيار “نظام الالتزام”.
- تسجيل الدخول من خلال إدراج كل من اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
- إدراج رمز التحقق المرسل على رقم الهاتف والضغط على أيقونة “تحقق”.
- من التبويب الجديد قم باختيار “التزام توثيق العقود” واضغط على أيقونة توثيق.
- قم بتحديد اسم الموظف الذي ترغب في توثيق العقد الخاص به، ومن الخانة المقابلة للاسم قم بالضغط على توثيق العقد.
- إدخال كافة البيانات المتعلقة بالموظف، وبعدها قم بإدراج كافة البيانات والمعلومات المتعلقة بالعقد واضغط على التالي.
- التأكد من الشروط والبيانات الواردة في العقد وقراءتها جيدًا، ومن قم بالضغط على إرسال، سوف يتلقى الموظف رسالة ليقوم هو الآخر بتوثيق العقد وقبول طلب صاحب العمل، ويتم ذلك خلال 7 أيام من إرسال الرسالة، وإلا سوف يتم إلغاء العقد الموثق من قبل صاحب العمل بشكل تلقائي.